Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und Gestaltung des Onboardings für Mitarbeiter:innen in einem Facility Management Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage, Sachbezugskarte und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Herausragendes Organisationsgeschick und Überblick
- Schnelles Verständnis komplexer Prozesse, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Freude an Begleitung und Förderung von Menschen
Aufgaben
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Ein wertschätzendes Onboarding gestalten
- Weiterbildungsmaßnahmen planen und koordinieren
- Persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördern
- Unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützen
- An der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse mitwirken
- Eigene Ideen einbringen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- Sachbezugskarte
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte durch Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Sportveranstaltungen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und Gestaltung des Onboardings für Mitarbeiter:innen in einem Facility Management Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage, Sachbezugskarte und betriebliche Altersvorsorge.
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- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Herausragendes Organisationsgeschick und Überblick
- Schnelles Verständnis komplexer Prozesse, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Freude an Begleitung und Förderung von Menschen
Aufgaben
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Ein wertschätzendes Onboarding gestalten
- Weiterbildungsmaßnahmen planen und koordinieren
- Persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördern
- Unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützen
- An der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse mitwirken
- Eigene Ideen einbringen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
- Sachbezugskarte
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte durch Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
BASIC Facility Management GmbH
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein unabhängiges Beratungs- und Managementunternehmen, das Kunden bei der Bewirtschaftung von Immobilien unterstützt.