Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter Marketing(m/w/x)
Gewinnung von Mitarbeitenden und Auszubildenden für traditionsreiches Backhandwerk mit 30+ Jahren Standortpräsenz. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 50% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss) und Abrechnungssystemen (idealerweise Sage)
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Mitarbeitende und Auszubildende finden und gewinnen
- Offene Stellen und Ausbildungsplätze besetzen
- Klassische Recruiting-Instrumente nutzen
- Neue Wege im Recruiting beschreiten
- Personalbetreuung vor Ort übernehmen
- Zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden beitragen
- Recruiting verantworten
- Stellenausschreibungen verfassen und schalten
- Suchstrategien entwickeln
- Innovative Methoden zur Fachkräftegewinnung entwickeln
- Recruiting-Trends beobachten
- Bewerbungsgespräche koordinieren und organisieren
- Bewerberdatenbank pflegen und aktualisieren
- Statistiken und Auswertungen im Recruiting erstellen
- Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt betreuen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Zeitwirtschaftsdaten pflegen und auswerten
- Stamm- und Bewegungsdaten im Zeitwirtschaftssystem Atoss pflegen
- Personenrelevante Dokumente erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Sonstige Schriftstücke erstellen
- Entgelt- und Arbeitsbescheinigungen erstellen
- Statistiken für den Bund erstellen
- Personalwirtschaftliche Berichte erstellen
- Personalwirtschaftliche Statistiken erstellen
- Personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen beraten
- Zu personalrelevanten operativen und administrativen Fragestellungen beraten
- Ansprechpartner:in für Behörden und Ämter sein
- Personalrelevante Termine überwachen
- An der Optimierung von Personalprozessen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Anwendungen
- Atoss
- Sage
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vorteilsprogramm Corporate Benefits
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Hamburger ContainerboardSachbearbeiter Personal(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpremberg
- Sternenbäck GmbH SprembergBäcker:Konditor(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpremberg
- Sternenbäck GmbH SprembergHandwerker(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSpremberg
- Sternenbäck GmbHFilialmanager(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSpremberg
- Sternenbäck GmbH SprembergAllround-Handwerker im Außendienst(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSpremberg
Mitarbeiter Marketing(m/w/x)
Gewinnung von Mitarbeitenden und Auszubildenden für traditionsreiches Backhandwerk mit 30+ Jahren Standortpräsenz. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 50% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss) und Abrechnungssystemen (idealerweise Sage)
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Mitarbeitende und Auszubildende finden und gewinnen
- Offene Stellen und Ausbildungsplätze besetzen
- Klassische Recruiting-Instrumente nutzen
- Neue Wege im Recruiting beschreiten
- Personalbetreuung vor Ort übernehmen
- Zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden beitragen
- Recruiting verantworten
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- Suchstrategien entwickeln
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- Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt betreuen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Zeitwirtschaftsdaten pflegen und auswerten
- Stamm- und Bewegungsdaten im Zeitwirtschaftssystem Atoss pflegen
- Personenrelevante Dokumente erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Sonstige Schriftstücke erstellen
- Entgelt- und Arbeitsbescheinigungen erstellen
- Statistiken für den Bund erstellen
- Personalwirtschaftliche Berichte erstellen
- Personalwirtschaftliche Statistiken erstellen
- Personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen
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- Zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen beraten
- Zu personalrelevanten operativen und administrativen Fragestellungen beraten
- Ansprechpartner:in für Behörden und Ämter sein
- Personalrelevante Termine überwachen
- An der Optimierung von Personalprozessen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Atoss
- Sage
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vorteilsprogramm Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Sternenbäck GmbH Spremberg
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine lange Tradition im Backhandwerk und blickt auf eine erfolgreiche Geschichte seit 1766 zurück.
Noch nicht perfekt?
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- Sternenbäck GmbH SprembergBäcker:Konditor(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpremberg
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