Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter:in Marketing(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung von Marketingstrategien und bist aktiv an der Erstellung sowie Überwachung von Social Media Recruiting Kampagnen beteiligt. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dein Wissen in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeiterbindung auszubauen.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im B2B Marketing
- Hohe digitale Affinität
- Wünschenswerte Kenntnisse in Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung
- Begeisterung für Social Media
- Kreative und innovative Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- An der Entwicklung von Marketingstrategien mitarbeiten
- Content für Social Media Recruiting Kampagnen recherchieren und erstellen
- Social Media Recruiting Kampagnen überwachen und steuern
- Whitepaper und Case Studies zu Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung erarbeiten
- Eigene Ideen und Know-How einbringen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenheit für Ideen
- •Flache Hierarchien
- •Ehrlicher Umgang
Sinnstiftende Arbeit
- •Möglichkeit zur Mitgestaltung
- deimel Part GmbB SteuerberatungsgesellschaftTeilzeitWerkstudentnur vor OrtLippstadt
- PENNY
Verkäufer / Kassierer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLippetal - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorLippstadt - Sonderpreis Baumarkt
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeseke - Kenbi
Pflegehilfskraft LG1 und LG2(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorRheda-Wiedenbrück
Mitarbeiter:in Marketing(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung von Marketingstrategien und bist aktiv an der Erstellung sowie Überwachung von Social Media Recruiting Kampagnen beteiligt. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dein Wissen in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeiterbindung auszubauen.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im B2B Marketing
- Hohe digitale Affinität
- Wünschenswerte Kenntnisse in Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung
- Begeisterung für Social Media
- Kreative und innovative Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- An der Entwicklung von Marketingstrategien mitarbeiten
- Content für Social Media Recruiting Kampagnen recherchieren und erstellen
- Social Media Recruiting Kampagnen überwachen und steuern
- Whitepaper und Case Studies zu Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung erarbeiten
- Eigene Ideen und Know-How einbringen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenheit für Ideen
- •Flache Hierarchien
- •Ehrlicher Umgang
Sinnstiftende Arbeit
- •Möglichkeit zur Mitgestaltung
Über das Unternehmen
KON-TALENT Felix Graffenberg
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Fahrradhändler in NRW mit über 140 Jahren Tradition und gehört bundesweit zu den Top-20 Betrieben der Branche.
- deimel Part GmbB Steuerberatungsgesellschaft
Werkstudent Marketing / PR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtLippstadt - PENNY
Verkäufer / Kassierer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLippetal - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorLippstadt - Sonderpreis Baumarkt
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeseke - Kenbi
Pflegehilfskraft LG1 und LG2(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorRheda-Wiedenbrück