Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter:in Marketing(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung von Marketingstrategien und bist aktiv an der Erstellung sowie Überwachung von Social Media Recruiting Kampagnen beteiligt. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dein Wissen in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeiterbindung auszubauen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erste Erfahrung im B2B Marketing
- •Hohe digitale Affinität
- •Wünschenswerte Kenntnisse in Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung
- •Begeisterung für Social Media
- •Kreative und innovative Denkweise
- •Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- •An der Entwicklung von Marketingstrategien mitarbeiten
- •Content für Social Media Recruiting Kampagnen recherchieren und erstellen
- •Social Media Recruiting Kampagnen überwachen und steuern
- •Whitepaper und Case Studies zu Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung erarbeiten
- •Eigene Ideen und Know-How einbringen
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenheit für Ideen
- •Flache Hierarchien
- •Ehrlicher Umgang
Sinnstiftende Arbeit
- •Möglichkeit zur Mitgestaltung
- PENNYTeilzeitnur vor OrtJuniorLippetal
- Brentrup GmbH & Co. KG
Kaufmännische Assistenz / Teamassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRheda-Wiedenbrück - Sonderpreis Baumarkt
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeseke - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorLippstadt - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorab 1.000 / MonatRheda-Wiedenbrück
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Mitarbeiter:in Marketing(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung von Marketingstrategien und bist aktiv an der Erstellung sowie Überwachung von Social Media Recruiting Kampagnen beteiligt. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dein Wissen in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeiterbindung auszubauen.
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Anforderungen
- •Erste Erfahrung im B2B Marketing
- •Hohe digitale Affinität
- •Wünschenswerte Kenntnisse in Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung
- •Begeisterung für Social Media
- •Kreative und innovative Denkweise
- •Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- •An der Entwicklung von Marketingstrategien mitarbeiten
- •Content für Social Media Recruiting Kampagnen recherchieren und erstellen
- •Social Media Recruiting Kampagnen überwachen und steuern
- •Whitepaper und Case Studies zu Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung erarbeiten
- •Eigene Ideen und Know-How einbringen
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenheit für Ideen
- •Flache Hierarchien
- •Ehrlicher Umgang
Sinnstiftende Arbeit
- •Möglichkeit zur Mitgestaltung
Über das Unternehmen
KON-TALENT Felix Graffenberg
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Fahrradhändler in NRW mit über 140 Jahren Tradition und gehört bundesweit zu den Top-20 Betrieben der Branche.
- PENNY
Verkäufer / Kassierer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLippetal - Brentrup GmbH & Co. KG
Kaufmännische Assistenz / Teamassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRheda-Wiedenbrück - Sonderpreis Baumarkt
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeseke - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorLippstadt - Schülerhilfe
Nachhilfelehrer(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorab 1.000 / MonatRheda-Wiedenbrück