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DR
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
vorgestern

Mitarbeiter Inklusion(m/w/x)

Großbeeren
ab 2.834,12 - 3.731,42 / Monat
VollzeitBefristeter VertragVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Menschen mit Behinderung durch ihren Alltag und gestaltest gemeinsam mit ihnen sowie einem starken Team ein unterstützendes Wohnumfeld in Großbeeren.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Keine Ausbildung erforderlich
  • Qualifikation als Pflegehelfer, Altenpflegehelfer, Sozialassistent oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Empathie und Suche nach neuer Perspektive
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Geduld und Wertschätzung gegenüber Nutzern
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
  • Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK

Ausbildung

Keine Ausbildung erforderlich
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • In einem multiprofessionellen Team einer besonderen Wohnform arbeiten
  • Professionelle Beziehungen zu Nutzer:innen und Angehörigen knüpfen
  • Alltägliche Begebenheiten unter Anleitung koordinieren und organisieren
  • Alltagsabläufe gemeinsam mit den Nutzer:innen gestalten
  • Menschen mit Behinderung als zuverlässige:r Partner:in unterstützen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Option auf Festanstellung

Mehr Urlaubstage

  • 33 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • Monatliche Zulagen
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge für Schichtarbeit
  • Zuschläge für Sonntagsarbeit

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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