Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in Talent Management & Trainings(m/w/x)
Systematische Abwicklung des Performance-Management-Prozesses und Betreuung der e-Training-Plattform bei internationalem Lebensmittelgroßhändler. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
- 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Begeisterungsfähigkeit für Ideen und zielgruppengerechte Kommunikation
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude im Umgang mit Systemen und MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
Aufgaben
- Performance-Management-Prozess systemisch abwickeln
- Performance-Management-Tool verwalten
- Führungskräfte schulen
- Reportings erstellen
- e-Training-Plattform betreuen
- e-Training-Plattform weiterentwickeln
- Bei Seminarorganisation unterstützen
- Reibungslose Dokumentation sicherstellen
- Mitarbeiter:innenbefragung durchführen
- Mitarbeiter:innenbefragung vor- und nachbereiten
- Austausch mit Konzernzentrale pflegen
- Globale Kampagnen und Projekte abstimmen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen an Personalentwicklungsprojekten arbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmenrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Parkplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- 1 Tag Home Office
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessangebote über myClubs
- Home
- Jobs in Deutschland
- Mitarbeiter:in Talent Management & TrainingsMitarbeiter:in Talent Management & Trainings bei METRO/MAKRO
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- METROVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVösendorfab 2.879 / Monat
- Salesianer Miettex Gmbh
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.800 / Monat - OBI Österreich
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.000 / Jahr - Wojnar’s Wiener Leckerbissen Delikatessenerzeugung GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - XXXLutz
HR Data Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien, Würzburg, Welsab 49.000 / Jahr
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Systematische Abwicklung des Performance-Management-Prozesses und Betreuung der e-Training-Plattform bei internationalem Lebensmittelgroßhändler. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
- 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Begeisterungsfähigkeit für Ideen und zielgruppengerechte Kommunikation
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude im Umgang mit Systemen und MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
Aufgaben
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Berufserfahrung
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
METRO/MAKRO
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kunden aus der Gastronomie mit Leidenschaft und Kompetenz und setzt auf engagierte Mitarbeitende.
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HR Business Partner:in(m/w/x)
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