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Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Low Code & Projektmanagement(m/w/x)
IT-Rollouts in einem Bankinstitut mit 300 Mitarbeitern begleiten, Schnittstellen zu Datenschutz und IKT-Risikomanagement koordinieren. Bankgrundausbildung oder IT-Ausbildung mit Low-Code-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Option.
Anforderungen
- Bankgrundausbildung oder Erfahrung in Bankberatung/Backoffice
- Technische Ausbildung im IT-Bereich
- Leidenschaft für organisatorische und technologische Themen
- Erste Erfahrung in der Low‑Code‑Entwicklung
- Freude an Prozessanalyse und digitales Denken
- Selbstständigkeit, analytisches Denken und Lösungsorientierung
- Begeisterung für technologische Entwicklungen und Proaktivität
- Belastbarkeit, Flexibilität und klare Kommunikation
- Erste Erfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Weiterentwicklung des Bereichs IT/Organisation mitgestalten
- Dienstleister:innen und Kund:innen bei IT-Themen beraten
- IT-Rollouts in der Bankengruppe begleiten und umsetzen
- Schnittstellen zu Datenschutz und IKT-Risikomanagement koordinieren
- Compliance-konforme Abläufe sicherstellen
- Low-Code-Lösungen auf Basis von Appian implementieren
- An Digitalisierungs- und IT-Projekten mitwirken
- Regulatorische Anforderungen wie DORA umsetzen
- Burgenländische Raiffeisenbanken bei technischen Fragen unterstützen
- Schulungen und Trainings durchführen
- In bundesweiten Fachgremien wie der AGRU Appian mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Appian
- Low-Code
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Weiterbildung
- Angebote zur Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderfeiertage
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Firmenfahrrad
- Leasemybike (Gehaltsumwandlung)
Öffi Tickets
- Zuschuss zum VOR-Öffiticket
Firmenwagen
- E-Auto Leasing (Gehaltsumwandlung)
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Noch nicht perfekt?
- Raiffeisen BurgenlandVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEisenstadtab 57.000 / Jahr
- Raiffeisenlandesbank Burgenland
Experte für IKT-Risikomanagement und Informationssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEisenstadtab 40.000 / Jahr - Raiffeisen Bank Burgenland
Experte für Business Continuity Management und Resilienz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEisenstadtab 40.000 / Jahr - Raiffeisenlandesbank Burgenland
Junior Revisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEisenstadtab 45.000 / Jahr - SSC Santander Consumer Services GmbH
Sachbearbeiter Kreditentscheidung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEisenstadtab 30.800 / Jahr
Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Low Code & Projektmanagement(m/w/x)
IT-Rollouts in einem Bankinstitut mit 300 Mitarbeitern begleiten, Schnittstellen zu Datenschutz und IKT-Risikomanagement koordinieren. Bankgrundausbildung oder IT-Ausbildung mit Low-Code-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Option.
Anforderungen
- Bankgrundausbildung oder Erfahrung in Bankberatung/Backoffice
- Technische Ausbildung im IT-Bereich
- Leidenschaft für organisatorische und technologische Themen
- Erste Erfahrung in der Low‑Code‑Entwicklung
- Freude an Prozessanalyse und digitales Denken
- Selbstständigkeit, analytisches Denken und Lösungsorientierung
- Begeisterung für technologische Entwicklungen und Proaktivität
- Belastbarkeit, Flexibilität und klare Kommunikation
- Erste Erfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Weiterentwicklung des Bereichs IT/Organisation mitgestalten
- Dienstleister:innen und Kund:innen bei IT-Themen beraten
- IT-Rollouts in der Bankengruppe begleiten und umsetzen
- Schnittstellen zu Datenschutz und IKT-Risikomanagement koordinieren
- Compliance-konforme Abläufe sicherstellen
- Low-Code-Lösungen auf Basis von Appian implementieren
- An Digitalisierungs- und IT-Projekten mitwirken
- Regulatorische Anforderungen wie DORA umsetzen
- Burgenländische Raiffeisenbanken bei technischen Fragen unterstützen
- Schulungen und Trainings durchführen
- In bundesweiten Fachgremien wie der AGRU Appian mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Appian
- Low-Code
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Weiterbildung
- Angebote zur Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderfeiertage
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Firmenfahrrad
- Leasemybike (Gehaltsumwandlung)
Öffi Tickets
- Zuschuss zum VOR-Öffiticket
Firmenwagen
- E-Auto Leasing (Gehaltsumwandlung)
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Über das Unternehmen
Raiffeisenbank Burgenland
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und rund 300 Mitarbeiter:innen in 4 Regionen. Der Erfolg beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen und individueller, persönlicher Beratung.
Noch nicht perfekt?
- Raiffeisen Burgenland
Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur & Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEisenstadtab 57.000 / Jahr - Raiffeisenlandesbank Burgenland
Experte für IKT-Risikomanagement und Informationssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEisenstadtab 40.000 / Jahr - Raiffeisen Bank Burgenland
Experte für Business Continuity Management und Resilienz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEisenstadtab 40.000 / Jahr - Raiffeisenlandesbank Burgenland
Junior Revisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEisenstadtab 45.000 / Jahr - SSC Santander Consumer Services GmbH
Sachbearbeiter Kreditentscheidung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEisenstadtab 30.800 / Jahr