RF Personalberatung UG (haftungsbeschränkt)
Entgeltabrechner / Payroll Experte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
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EVEvidia GmbH
Mitarbeiter:in für die Lohnbuchhalter / Payroll(m/w/x)
Dortmund
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Entgeltabrechnung in HR-Systemen, inklusive Prozessdigitalisierung, für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitern. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner
- Fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise mit HR- und Zeiterfassungssystemen
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Idealerweise sichere Anwendung unterschiedlicher Tarifverträge (z.B. TVÖD, AVR, MFA, Marburger Bund)
- Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner
- Fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise mit HR- und Zeiterfassungssystemen
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Idealerweise sichere Anwendung unterschiedlicher Tarifverträge (z.B. TVÖD, AVR, MFA, Marburger Bund)
- Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung operativ durchführen
- Korrektheit der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Mitarbeiterdaten in HR-Systemen überwachen und pflegen
- HR-Prozesse für die Entgeltabrechnung digitalisieren und optimieren
- Mitarbeiter:innen zu Gehalts- und Entgeltabrechnungsfragen beraten
- Sicher mit Schnittstellen kommunizieren
- Bescheinigungen und Auswertungen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
- Planerio
- Datev
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Großzügige Urlaubsregelung
Startup-Atmosphäre
- Innovativer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsinitiativen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Evidia GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Monatliche Entgeltabrechnung in HR-Systemen, inklusive Prozessdigitalisierung, für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitern. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner
- Fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise mit HR- und Zeiterfassungssystemen
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Idealerweise sichere Anwendung unterschiedlicher Tarifverträge (z.B. TVÖD, AVR, MFA, Marburger Bund)
- Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder profunde Erfahrung als Entgeltabrechner
- Fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung, idealerweise mit HR- und Zeiterfassungssystemen
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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- Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung operativ durchführen
- Korrektheit der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Mitarbeiterdaten in HR-Systemen überwachen und pflegen
- HR-Prozesse für die Entgeltabrechnung digitalisieren und optimieren
- Mitarbeiter:innen zu Gehalts- und Entgeltabrechnungsfragen beraten
- Sicher mit Schnittstellen kommunizieren
- Bescheinigungen und Auswertungen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Großzügige Urlaubsregelung
Startup-Atmosphäre
- Innovativer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsinitiativen
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Über das Unternehmen
Evidia GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
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