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Mitarbeiter in der Pflege(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Bewohnern in Wohngruppen, mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei Betreiber von 14 Altenzentren. 1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Anforderungen
- 1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich der Pflege
Aufgaben
- Bewohner:innen einer Wohngruppe pflegen und betreuen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten durchführen
- Im Team zusammenarbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten nutzen
- Chancen zur Aus- und Weiterbildung wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Rabatte für Mitarbeiter
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
Noch nicht perfekt?
- DIRINGER & SCHEIDELVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim
- DIRINGER & SCHEIDEL
Pflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMannheim - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar
Pflegefachkraft / Wohnbereichskoordination(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOftersheim - Job refresh GmbH
Altenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGraben-Neudorf - AGAPLESION HAUS KURPFALZ
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWiesloch
Mitarbeiter in der Pflege(m/w/x)
Pflege und Betreuung von Bewohnern in Wohngruppen, mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei Betreiber von 14 Altenzentren. 1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Anforderungen
- 1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich der Pflege
Aufgaben
- Bewohner:innen einer Wohngruppe pflegen und betreuen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten durchführen
- Im Team zusammenarbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten nutzen
- Chancen zur Aus- und Weiterbildung wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Rabatte für Mitarbeiter
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
Über das Unternehmen
CAZ St. Martha Speyer
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren und 10 Caritas-Förderzentren.
Noch nicht perfekt?
- DIRINGER & SCHEIDEL
Altenpflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - DIRINGER & SCHEIDEL
Pflegehelfer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMannheim - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar
Pflegefachkraft / Wohnbereichskoordination(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOftersheim - Job refresh GmbH
Altenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGraben-Neudorf - AGAPLESION HAUS KURPFALZ
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWiesloch