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HEHeinrich Schmid GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Entgeltabrechnung HR Payroll Specialist(m/w/x)

Reutlingen
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Monatliche Entgeltabrechnung für über 7.000 Mitarbeiter:innen der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, inklusive steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert. Mobiles Arbeiten und JobRad.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung HR (Entgeltabrechnung) wünschenswert
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken, Aufgabenidentifikation
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, offener Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang MS Office, SAP-Erfahrung idealerweise

Aufgaben

  • Steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen als interner HR-Expert:in und Ansprechpartner:in betreuen
  • Monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse eigenverantwortlich durchführen
  • Mehrere Standorte betreuen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung stehen
  • Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme anwenden

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Professionelle Einarbeitung und Onboarding

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents und Teambildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heinrich Schmid GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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