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KR
Kreis Bergstraße
vor 17 Std.

Mitarbeiter:in als Coach für die Einstiegsoffensive(m/w/x)

Mörlenbach
ab 3.901 - 5.377 / Monat
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt, indem du individuelle Stärken aktivierst und durch gezieltes Coaching sowie Netzwerkarbeit berufliche Perspektiven schaffst.

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Anforderungen

  • •Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt, BA öffentliche Wirtschaft, BA Sozialpädagoge, BA Sozialarbeiter oder Sozialverwaltungswirt (BASS)
  • •Erfahrung in Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung oder vergleichbaren Tätigkeiten
  • •Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • •Sicherer Umgang mit heterogenen Gruppen
  • •Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • •Engagement und hohe Belastbarkeit
  • •Kenntnisse des Verwaltungs- und Sozialrechts
  • •Sicherer Umgang mit EDV
  • •Erfahrung in Schnittstellen- und Netzwerkarbeit
  • •Hilfsbereitschaft und Taktgefühl
  • •Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Ausbildung

Master-Abschluss
ODER
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Heterogene Gruppen im Bewerbungsprozess begleiten
  • •Individuelle Ressourcen und Potenziale bewusst machen
  • •Kund:innen motivieren und Eigenaktivitäten einfordern
  • •Berufliche Perspektiven und Vermittlungsstrategien entwickeln
  • •Notwendige flankierende Hilfen veranlassen
  • •Einzel- und Gruppenarbeiten zur Arbeitsmarktintegration durchführen
  • •Verschiedene Coaching-Methoden anwenden und weiterentwickeln
  • •Konkrete Folgemaßnahmen gemeinsam aushandeln
  • •Infotermine mit Arbeitgeber:innen und Beratungsstellen organisieren
  • •Eigenverantwortung und Selbstvertrauen der Teilnehmenden stärken
  • •Administrative Aufgaben wie Datenbankpflege und Dokumentation erledigen

Tools & Technologien

EDV

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe

Lockere Unternehmenskultur

  • •Motiviertes Team
  • •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Möglichkeit von mobiler Arbeit

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne IT-Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

  • •Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten

Weiterbildungsangebote

  • •Fachliche und persönliche Entwicklung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Angebote im Gesundheitsmanagement

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Zuschuss zum Mittagessen

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Gut erreichbarer Standort

Öffi Tickets

  • •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Bergstraße erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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