Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter Agentur- und Talentmanagement mit Schwerpunkt Personalauswahl(m/w/x)
Konzeption, Begleitung und Durchführung von Auswahl- und Potentialverfahren für Agenturen bei einem regionalen Versicherer. Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar erforderlich. Entgelt in Freizeit umwandelbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation Coaching oder systemische Beratung (von Vorteil)
- Berufserfahrung Personalauswahl oder Personalentwicklung
- Kenntnisse Vertriebs- und Personalprozesse (hilfreich)
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Starkes Analyse- und Prozessdenken
- Zuverlässigkeit
- Selbständiges, systematisches, strukturiertes Arbeiten
- Organisationstalent
- Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten
- Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Reisebereitschaft zwischen Standorten und Regionaldirektionen
Aufgaben
- Auswahl- und Potentialverfahren konzeptionell weiterentwickeln
- Auswahl- und Potentialverfahren fachlich begleiten
- Auswahl- und Potentialverfahren durchführen
- Strategische Konzepte des Vertriebsmanagements umsetzen
- An Fragestellungen zu Personalausstattung und Personalentwicklung mitarbeiten
- Regionaldirektionen und Geschäftsstellen bei der Personalauswahl unterstützen
- Personalkonzepte gestalten
- Personalkonzepte bei Entscheidungsträger:innen präsentieren
- Personalkonzepte auf dezentralen Tagungen präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Noch nicht perfekt?
- SecuritasVollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf
- ERGO Beratung und Vertrieb AG
Sales Talent im Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - ERGO Beratung und Vertrieb AG
Sales Talent im Versicherungsvertrieb Quereinsteiger(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerHattert, Düsseldorf - Provinzial Konzern
Regionalleiter Vertriebsunterstützung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - ERGO
Innendienst für Versicherungsagentur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld
Mitarbeiter Agentur- und Talentmanagement mit Schwerpunkt Personalauswahl(m/w/x)
Konzeption, Begleitung und Durchführung von Auswahl- und Potentialverfahren für Agenturen bei einem regionalen Versicherer. Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar erforderlich. Entgelt in Freizeit umwandelbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation Coaching oder systemische Beratung (von Vorteil)
- Berufserfahrung Personalauswahl oder Personalentwicklung
- Kenntnisse Vertriebs- und Personalprozesse (hilfreich)
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Starkes Analyse- und Prozessdenken
- Zuverlässigkeit
- Selbständiges, systematisches, strukturiertes Arbeiten
- Organisationstalent
- Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten
- Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Reisebereitschaft zwischen Standorten und Regionaldirektionen
Aufgaben
- Auswahl- und Potentialverfahren konzeptionell weiterentwickeln
- Auswahl- und Potentialverfahren fachlich begleiten
- Auswahl- und Potentialverfahren durchführen
- Strategische Konzepte des Vertriebsmanagements umsetzen
- An Fragestellungen zu Personalausstattung und Personalentwicklung mitarbeiten
- Regionaldirektionen und Geschäftsstellen bei der Personalauswahl unterstützen
- Personalkonzepte gestalten
- Personalkonzepte bei Entscheidungsträger:innen präsentieren
- Personalkonzepte auf dezentralen Tagungen präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Kinderbetreuung
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Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Über das Unternehmen
Provinzial Konzern
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung und bietet vielfältige Perspektiven.
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