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Meister:Techniker als Meister Neubau für Aufzüge(m/w/x)
Organisation und Führung von Neubau-Aufzugsteams für weltweit führenden Hersteller. Meister-, Techniker- oder technisches Studium mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. Tarifliche Vergütung nach IG Metall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abschluss als Meister, Techniker oder technisches Studium mit Erfahrung in Elektronik
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung im Kundenmanagement
- Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent
- Dienstleistungsorientierung
- Ergebnisorientierung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ihr Neubau Team organisieren
- Ihr Neubau Team steuern
- Ihr Neubau Team führen
- Auf anspruchsvolle Kundenwünsche eingehen
- Reklamationen und Behinderungen souverän bearbeiten
- Auftragsabwicklung terminlich, technisch und kaufmännisch steuern
- Auftragsabwicklung von Auftragseingang bis Kundenübergabe sicherstellen
- Sicherheit als Core Value leben und vorleben
- Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
- Mit internen und externen Schnittstellen abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach IG Metall
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Krisensichere Branche
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- iPhone
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Mentoring & Coaching
- Top Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Onboarding-Module
- Schulungen
- Opportunities, training, and resources
- Leadership and capabilities building
- Employee Scholar Program
- Sponsorship for degrees or certification programs
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Noch nicht perfekt?
- KONEVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 63.000 - 68.800 / Jahr
- KONE
Techniker/Meister als Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 63.000 - 68.800 / Jahr - SPIE
Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBochum - Caverion Deutschland
Projektleiter:techniker Heizung |Lüftung |Sanitär (HLS)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBochum - Ferntechnik Marten GmbH & Co.KG
Projektleiter Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHagen
Meister:Techniker als Meister Neubau für Aufzüge(m/w/x)
Organisation und Führung von Neubau-Aufzugsteams für weltweit führenden Hersteller. Meister-, Techniker- oder technisches Studium mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. Tarifliche Vergütung nach IG Metall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abschluss als Meister, Techniker oder technisches Studium mit Erfahrung in Elektronik
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung im Kundenmanagement
- Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent
- Dienstleistungsorientierung
- Ergebnisorientierung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ihr Neubau Team organisieren
- Ihr Neubau Team steuern
- Ihr Neubau Team führen
- Auf anspruchsvolle Kundenwünsche eingehen
- Reklamationen und Behinderungen souverän bearbeiten
- Auftragsabwicklung terminlich, technisch und kaufmännisch steuern
- Auftragsabwicklung von Auftragseingang bis Kundenübergabe sicherstellen
- Sicherheit als Core Value leben und vorleben
- Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
- Mit internen und externen Schnittstellen abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach IG Metall
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Krisensichere Branche
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- iPhone
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Mentoring & Coaching
- Top Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Onboarding-Module
- Schulungen
- Opportunities, training, and resources
- Leadership and capabilities building
- Employee Scholar Program
- Sponsorship for degrees or certification programs
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Über das Unternehmen
Otis
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
Noch nicht perfekt?
- KONE
Meister:Techniker als Bauleiter/ Montagemeister für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 63.000 - 68.800 / Jahr - KONE
Techniker/Meister als Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 63.000 - 68.800 / Jahr - SPIE
Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBochum - Caverion Deutschland
Projektleiter:techniker Heizung |Lüftung |Sanitär (HLS)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBochum - Ferntechnik Marten GmbH & Co.KG
Projektleiter Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHagen