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Meister im Bereich Triebwerksdemontage/-montage(m/w/x)
Operative Leitung der Triebwerksinstandhaltung in der Luftfahrtindustrie. Führungserfahrung als Meister/Techniker in der Luftfahrtbranche erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Ausbildung zum Industriemeister:in Metall oder Techniker:in
- Berufs- und Führungserfahrung als Meister:in oder Techniker:in
- Kenntnisse und Erfahrungen aus der Luftfahrtindustrie
- Kenntnisse im Bereich Lean-Management/KVP wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse
- Improvisations- und Organisationsgeschick
- Konstruktiver Umgang mit Störungen
- Führungskompetenz, Flexibilität, Dynamik, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Bereitschaft in Schicht zu arbeiten, interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich führen
- Personaleinsatzplanung aufstellen
- Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung festlegen und abstimmen
- Arbeitsergebnisse überprüfen und besprechen
- Kommunikationsfluss im Team und zu Schnittstellen sicherstellen
- Langfristige Ausrichtung des Verantwortungsbereiches planen
- Verantwortungsbereich selbstständig weiterentwickeln
- Verbesserungsvorschläge im innerbetrieblichen Vorschlagwesen begutachten und mitwirken
- Personalbeurteilungen durchführen
- Auswahl, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen koordinieren
- Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und relevanten Vorschriften überwachen
- Arbeitsplätze ergonomisch gestalten und optimalen Wertstrom sicherstellen
- Einsatzfähigkeit und Nutzung von Maschinen und Anlagen sicherstellen
- Kostenentwicklung überwachen
- Problemstellungen mit Qualitäts- und Problemlösungsmethoden lösen
- Ziele wie Qualität, Liefertreue und Kosten im Verantwortungsbereich erarbeiten und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Firmenfahrrad
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenwagen
- Fahrzeugleasingprogramme
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen-Events
Noch nicht perfekt?
- MTU Maintenance HannoverVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen
- MTU Maintenance Hannover
Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - MTU Maintenance Hannover
Mitarbeiter funktionelle Bereitstellung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - Scania
Meister für Hannover(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover - Bertrandt
Mitarbeiter für den Triebwerksbereich-Demontage, Montage und Test(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHannover
Meister im Bereich Triebwerksdemontage/-montage(m/w/x)
Operative Leitung der Triebwerksinstandhaltung in der Luftfahrtindustrie. Führungserfahrung als Meister/Techniker in der Luftfahrtbranche erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Ausbildung zum Industriemeister:in Metall oder Techniker:in
- Berufs- und Führungserfahrung als Meister:in oder Techniker:in
- Kenntnisse und Erfahrungen aus der Luftfahrtindustrie
- Kenntnisse im Bereich Lean-Management/KVP wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse
- Improvisations- und Organisationsgeschick
- Konstruktiver Umgang mit Störungen
- Führungskompetenz, Flexibilität, Dynamik, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Bereitschaft in Schicht zu arbeiten, interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich führen
- Personaleinsatzplanung aufstellen
- Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung festlegen und abstimmen
- Arbeitsergebnisse überprüfen und besprechen
- Kommunikationsfluss im Team und zu Schnittstellen sicherstellen
- Langfristige Ausrichtung des Verantwortungsbereiches planen
- Verantwortungsbereich selbstständig weiterentwickeln
- Verbesserungsvorschläge im innerbetrieblichen Vorschlagwesen begutachten und mitwirken
- Personalbeurteilungen durchführen
- Auswahl, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen koordinieren
- Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und relevanten Vorschriften überwachen
- Arbeitsplätze ergonomisch gestalten und optimalen Wertstrom sicherstellen
- Einsatzfähigkeit und Nutzung von Maschinen und Anlagen sicherstellen
- Kostenentwicklung überwachen
- Problemstellungen mit Qualitäts- und Problemlösungsmethoden lösen
- Ziele wie Qualität, Liefertreue und Kosten im Verantwortungsbereich erarbeiten und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Firmenfahrrad
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenwagen
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Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen-Events
Über das Unternehmen
MTU Maintenance Hannover
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft der Luftfahrt und verbindet Kulturen und Menschen miteinander.
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Mitarbeiter funktionelle Bereitstellung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - Scania
Meister für Hannover(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover - Bertrandt
Mitarbeiter für den Triebwerksbereich-Demontage, Montage und Test(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHannover