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Medizin-/Pflegepädagoge (M.A., Diplom o. ä.)(m/w/x)
Lehrtätigkeit und Kursleitung in der 3-jährigen Pflegeausbildung bei einem Betreiber von 100+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Pflegepädagogischer Hochschulabschluss oder Ambition zum Masterabschluss bis 2029 erforderlich. 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes
- Pflegepädagogischer Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)
- Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in mit Ambitionen zum Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029
- Pflegerischer Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum Bachelorabschluss
- Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Aufgaben
- Handlungs- und erfahrungsorientierte Lernsituationen gestalten
- Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung begleiten
- Kompetenzorientiertes Curriculum mitplanen und gestalten
- Lehrtätigkeit durchführen, inklusive Kursleitung und Praxisbegleitung
- Abschlussprüfungen abnehmen
- Digitale Lehr- und Lernkultur weiterentwickeln
- Moderne Medien im Unterricht integrieren und steuern
- Lernprozesse gestalten, um digitale Werkzeuge sinnvoll zu nutzen
- Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen verantworten
- Kollegium im Transformationsprozess begleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei Geburt oder Hochzeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Familienfreundlichkeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
Lockere Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Noch nicht perfekt?
- JohanniterVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStendal
- Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH
Pädagogische:n Mitarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStendal, Tangermünde, Gifhorn - Johanniterhaus Lutherstift Stendal
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStendalab 1.461,78 - 1.679,47 / Monat - Pro Seniore
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtArneburg - Johanniter
Kinderkrankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStendal
Medizin-/Pflegepädagoge (M.A., Diplom o. ä.)(m/w/x)
Lehrtätigkeit und Kursleitung in der 3-jährigen Pflegeausbildung bei einem Betreiber von 100+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Pflegepädagogischer Hochschulabschluss oder Ambition zum Masterabschluss bis 2029 erforderlich. 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes
- Pflegepädagogischer Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)
- Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in mit Ambitionen zum Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029
- Pflegerischer Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum Bachelorabschluss
- Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Aufgaben
- Handlungs- und erfahrungsorientierte Lernsituationen gestalten
- Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung begleiten
- Kompetenzorientiertes Curriculum mitplanen und gestalten
- Lehrtätigkeit durchführen, inklusive Kursleitung und Praxisbegleitung
- Abschlussprüfungen abnehmen
- Digitale Lehr- und Lernkultur weiterentwickeln
- Moderne Medien im Unterricht integrieren und steuern
- Lernprozesse gestalten, um digitale Werkzeuge sinnvoll zu nutzen
- Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen verantworten
- Kollegium im Transformationsprozess begleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei Geburt oder Hochzeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Familienfreundlichkeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
Lockere Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Über das Unternehmen
Johanniter
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Träger für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, darunter mehrere Krankenhäuser und Therapiezentren.
Noch nicht perfekt?
- Johanniter
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStendal - Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH
Pädagogische:n Mitarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStendal, Tangermünde, Gifhorn - Johanniterhaus Lutherstift Stendal
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStendalab 1.461,78 - 1.679,47 / Monat - Pro Seniore
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtArneburg - Johanniter
Kinderkrankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStendal