Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mastertrainer / Ausbilder für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter(m/w/x)
Schulung neuer Produkte und Baustellenbetreuung für Aufzüge und Fahrtreppen. Langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche erforderlich. 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in Aufzugsbranche, als Servicetechniker, Monteur oder vergleichbar
- Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik oder Mechanik mit Zusatzqualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten"
- Sicherer Umgang MS Office und gängiger PC-Aufzugsoftware
- Grundkenntnisse in Englisch
- Strukturierte Fehleranalyse
- Nutzung von Diagnose- und Problembehebungstools (RMP, CADI, PNC usw.)
- Erfahrung in Durchführung technischer Trainings (von Vorteil)
- Reisebereitschaft zwischen Trainingsstätten und bundesweit
- Reisebereitschaft bei Support-Anfragen
- Treiber einer Sicherheitskultur
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen
- Arbeit auf Augenhöhe
- Interesse am Einsatz verschiedenster Medien
- Entwicklung von Trainingshardware
- Erstellung von Videos, E-Learnings oder AR/VR/XR
- Interesse an zukünftigen Technologien
Aufgaben
- Wissenstransfer vom Konzern in die Deutsche Schindler-Gruppe sowie in die Dual Brand-Organisation durchführen
- Trainings für neue Produkte durchführen
- Ausgewählte Baustellen bei Produkteinführungen betreuen
- Bei Konzeption und Entwicklung neuer Schulungen mitwirken
- Zugehörige Schulungsunterlagen in unterschiedlichen Lernmethoden erstellen
- Bestehende Trainingsdokumente und Schulungsunterlagen überarbeiten und weiterentwickeln
- Ausbildungs- und Weiterbildungskurse für Trainer und Mitarbeitende durchführen
- Den technischen Support unterstützen
- Als Ansprechperson für Fragen im Bereich der Aufzugstechnik fungieren
- Eng mit regionalen Einheiten und regionalen Trainern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- RMP
- CADI
- PNC
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitkonto
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Zwei Bildschirme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine auf dem Campus
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee, Wasser und Tee
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Direkte Anbindung an die U6
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
- Mitarbeiter im Fokus
- Beratungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Schulungen
Sonstige Vorteile
- Top-Arbeitgeber
- Vielfältiges Produktspektrum
- Ethik-Kodex
- Klare Prozesse
- Gleichberechtigung
- Gleiche Chancen für alle
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsorientierte Branche
- Krisensichere Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Respektvoller Umgang
- Kultur der Vielfalt
- Offenes Miteinander
- Wertschätzendes Miteinander
- Inklusion und Vielfalt
Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
- Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SEVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin
- 42217 GEA Refrigeration Germany GmbH
Technical Trainer Heating and Refrigeration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Flix
Ausbilder Zugpersonal und TF(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - 42217 GEA Refrigeration Germany GmbH
Technical Trainer Heating and Refrigeration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Schindler Group
Reparaturtechniker:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Mastertrainer / Ausbilder für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter(m/w/x)
Schulung neuer Produkte und Baustellenbetreuung für Aufzüge und Fahrtreppen. Langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche erforderlich. 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in Aufzugsbranche, als Servicetechniker, Monteur oder vergleichbar
- Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik oder Mechanik mit Zusatzqualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten"
- Sicherer Umgang MS Office und gängiger PC-Aufzugsoftware
- Grundkenntnisse in Englisch
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- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen
- Arbeit auf Augenhöhe
- Interesse am Einsatz verschiedenster Medien
- Entwicklung von Trainingshardware
- Erstellung von Videos, E-Learnings oder AR/VR/XR
- Interesse an zukünftigen Technologien
Aufgaben
- Wissenstransfer vom Konzern in die Deutsche Schindler-Gruppe sowie in die Dual Brand-Organisation durchführen
- Trainings für neue Produkte durchführen
- Ausgewählte Baustellen bei Produkteinführungen betreuen
- Bei Konzeption und Entwicklung neuer Schulungen mitwirken
- Zugehörige Schulungsunterlagen in unterschiedlichen Lernmethoden erstellen
- Bestehende Trainingsdokumente und Schulungsunterlagen überarbeiten und weiterentwickeln
- Ausbildungs- und Weiterbildungskurse für Trainer und Mitarbeitende durchführen
- Den technischen Support unterstützen
- Als Ansprechperson für Fragen im Bereich der Aufzugstechnik fungieren
- Eng mit regionalen Einheiten und regionalen Trainern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
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- CADI
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitkonto
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Zwei Bildschirme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine auf dem Campus
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee, Wasser und Tee
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Direkte Anbindung an die U6
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
- Mitarbeiter im Fokus
- Beratungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Schulungen
Sonstige Vorteile
- Top-Arbeitgeber
- Vielfältiges Produktspektrum
- Ethik-Kodex
- Klare Prozesse
- Gleichberechtigung
- Gleiche Chancen für alle
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsorientierte Branche
- Krisensichere Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Respektvoller Umgang
- Kultur der Vielfalt
- Offenes Miteinander
- Wertschätzendes Miteinander
- Inklusion und Vielfalt
Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
- Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen verbessert die Lebensqualität durch innovative Lösungen in der urbanen Mobilität und setzt auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SE
Trainer / Ausbilder Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin - 42217 GEA Refrigeration Germany GmbH
Technical Trainer Heating and Refrigeration(m/w/x)
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Ausbilder Zugpersonal und TF(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - 42217 GEA Refrigeration Germany GmbH
Technical Trainer Heating and Refrigeration(m/w/x)
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Reparaturtechniker:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin