Die KI-Suchmaschine für Jobs
Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Masterarbeit im HR-Bereich arbeitest du aktiv an der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Compensation- und Benefits-Programme. Du analysierst Bedürfnisse, evaluierst Kommunikationskanäle und optimierst die Strategie durch regelmäßiges Feedback.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Laufendes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder verwandtem Studiengang
- •Starkes Interesse an Vergütungs- und Benefitsthemen sowie an interner Kommunikation
- •Freude an der Durchführung von Analysen
- •Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten sowie teamorientiertes Arbeiten
- •Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
Ausbildung
Aufgaben
- •Eine umfassende Kommunikationsstrategie für Compensation- und Benefits-Programme entwickeln
- •Bedürfnisse und Erwartungen analysieren
- •Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen gestalten
- •Verschiedene Kommunikationskanäle evaluieren
- •Effektivität der internen Kommunikation messen
- •Mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten
- •Regelmäßige Feedbackrunden mit Stakeholdern durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- SINN Power GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtGauting
- Iskander Business Partner
Praktikant im HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Praktikant HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Praktikant Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikationsmedien(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 2.400 / MonatMünchen
Masterarbeit im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Masterarbeit im HR-Bereich arbeitest du aktiv an der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Compensation- und Benefits-Programme. Du analysierst Bedürfnisse, evaluierst Kommunikationskanäle und optimierst die Strategie durch regelmäßiges Feedback.
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Anforderungen
- •Laufendes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder verwandtem Studiengang
- •Starkes Interesse an Vergütungs- und Benefitsthemen sowie an interner Kommunikation
- •Freude an der Durchführung von Analysen
- •Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten sowie teamorientiertes Arbeiten
- •Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
Ausbildung
Aufgaben
- •Eine umfassende Kommunikationsstrategie für Compensation- und Benefits-Programme entwickeln
- •Bedürfnisse und Erwartungen analysieren
- •Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen gestalten
- •Verschiedene Kommunikationskanäle evaluieren
- •Effektivität der internen Kommunikation messen
- •Mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten
- •Regelmäßige Feedbackrunden mit Stakeholdern durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
- SINN Power GmbH
Praktikum/Thesis HR und Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtGauting - Iskander Business Partner
Praktikant im HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Praktikant HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Praktikant Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikationsmedien(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 2.400 / MonatMünchen