Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Umsetzung des Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz und Sortiment in einer Filiale der Lebensmittelkette mit 4.000+ Standorten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf von Vorteil. 5% Einkaufsrabatt bei REWE/PENNY, weitere Rabatte bei Toom/DERTOUR.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Lebensmitteleinzelhandel)
- Abschluss als Handelsfachwirt:in (Plus)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement
- Kundenorientierung
- Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist
Aufgaben
- Erfolgreiches REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Sortiment gestalten
- Qualitätsmanagement durchführen
- Team kompetent auf Augenhöhe führen
- Als Vorbild vorangehen
- Nationales Vertriebskonzept gekonnt umsetzen
- Einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Rabatte bei Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Weiterbildungsangebote
- Seminare, Coachings und E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Team Events & Ausflüge
- Interne Veranstaltungen (Jubiläen, Teamevents)
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweite und regionale Netzwerke (z. B. LGBTIQ-Netzwerk)
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Lebensmitteleinzelhandel)
- Abschluss als Handelsfachwirt:in (Plus)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
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- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement
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- Verantwortungsbewusstsein
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Aufgaben
- Erfolgreiches REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Sortiment gestalten
- Qualitätsmanagement durchführen
- Team kompetent auf Augenhöhe führen
- Als Vorbild vorangehen
- Nationales Vertriebskonzept gekonnt umsetzen
- Einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
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Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweite und regionale Netzwerke (z. B. LGBTIQ-Netzwerk)
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Über das Unternehmen
REWE Jochen Widmann oHG
Branche
Retail
Beschreibung
REWE ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber, der deutschlandweit tätig ist und seinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl gibt, willkommen zu sein.
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