Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Marktleiter Partnerkaufmann(m/w/x)
Eigenständige Leitung eines REWE-Marktes mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Service. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Großfläche) als Führungskraft erforderlich. Unterstützung und Förderung durch ein attraktives Geschäftskonzept.
Anforderungen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Einzelhandel (Großfläche) als Marktleiter, Filialleiter, Storemanager, Niederlassungsleiter, Hausleiter oder Partnerkaufmann
- Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kennzahlenanalyse (Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit (Tagesgeschäft, Langzeitplanung)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
Aufgaben
- Den Markt eigenständig leiten
- Das Handeln im Markt auf Kundenbedürfnisse ausrichten
- Serviceleistungen als Unternehmer:in vor Ort umsetzen
- Das Marktteam führen und entwickeln
- Die Personalstruktur eigenständig ausrichten
- Selbstgesteckte Budgetziele erreichen
- Verantwortung für die strategische Standortentwicklung übernehmen
- Die Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Reibungslose Abläufe im Markt sicherstellen
- Eine effektive Kommunikationsstruktur aufbauen
- Ideen und Impulse integrieren
- Konzepte, Richtlinien und Serviceleistungen umsetzen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Unterstützung und Förderung
Sonstige Vorteile
- Attraktives Geschäftskonzept
- Stärken im Mittelpunkt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur
- Feedbackkultur
- Vielfalt und Toleranz
- Sozialer Umgang
Mitarbeiterrabatte
- Preisnachlässe
- Vorteile im Unternehmensverbund
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Anforderungen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Einzelhandel (Großfläche) als Marktleiter, Filialleiter, Storemanager, Niederlassungsleiter, Hausleiter oder Partnerkaufmann
- Erfahrung in Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kennzahlenanalyse (Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit (Tagesgeschäft, Langzeitplanung)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
Aufgaben
- Den Markt eigenständig leiten
- Das Handeln im Markt auf Kundenbedürfnisse ausrichten
- Serviceleistungen als Unternehmer:in vor Ort umsetzen
- Das Marktteam führen und entwickeln
- Die Personalstruktur eigenständig ausrichten
- Selbstgesteckte Budgetziele erreichen
- Verantwortung für die strategische Standortentwicklung übernehmen
- Die Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Reibungslose Abläufe im Markt sicherstellen
- Eine effektive Kommunikationsstruktur aufbauen
- Ideen und Impulse integrieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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Sonstige Vorteile
- Attraktives Geschäftskonzept
- Stärken im Mittelpunkt
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Lockere Unternehmenskultur
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
toom Baumarkt Jens Heimann oHG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden.
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Filialleiter(m/w/x)
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