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Marktleiter:in(m/w/x)
Teamführung und Personaleinsatzplanung in Discounter mit 2.150+ Filialen, Sicherstellung von Marktordnung und Frische. Führungserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kundenfreundlichkeit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kunden mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren bei PENNY
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinder- & Pflegebetreuung
Mentoring & Coaching
- jährliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings, Seminare und Workshops
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWartenberg
- PENNY
Marktleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMoosburg - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWartenberg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementVilsbiburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementErgoldsbach
Marktleiter:in(m/w/x)
Teamführung und Personaleinsatzplanung in Discounter mit 2.150+ Filialen, Sicherstellung von Marktordnung und Frische. Führungserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kundenfreundlichkeit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kunden mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
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Betriebliche Altersvorsorge
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Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren bei PENNY
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinder- & Pflegebetreuung
Mentoring & Coaching
- jährliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings, Seminare und Workshops
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter in Rund 2.150 Filialen. Das Unternehmen setzt auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und die persönliche Weiterentwicklung.
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWartenberg - Lidl
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