Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führung von Marktpersonal und Sicherstellung der Marktordnung in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Führungserfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlichkeit und Engagement
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen und umsetzen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Workshops
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme für Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
- unternehmensweite Netzwerke
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementMontabaur, Rennerod, Hachenburg
- PENNY
Marktleiter/Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRansbach-Baumbach, Montabaur, Wirges - PENNY
Marktleiter/Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz - Lidl
Filialleiter:in Region Koblenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKoblenz - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLimburg an der Lahnab 4.597 - 5.606 / Monat
Führung von Marktpersonal und Sicherstellung der Marktordnung in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Führungserfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlichkeit und Engagement
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen und umsetzen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
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Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme für Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
- unternehmensweite Netzwerke
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeiter in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Das Unternehmen setzt auf sichere Jobs, fairen Umgang und persönliche Weiterentwicklung.
Noch nicht perfekt?
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMontabaur, Rennerod, Hachenburg - PENNY
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Filialleiter:in Region Koblenz(m/w/x)
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