REWE Familie Widmann oHG
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Stockach
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PEPENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Bodman-Ludwigshafen
VollzeitVor OrtQuereinsteigerManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Marktverantwortung bei Discounter mit 2.130+ Filialen, inklusive Teamführung und operativer Unterstützung. Einzelhandelsausbildung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackende und flexible Arbeitsweise im Team
- Führungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes verantworten
- Für den Erfolg tatkräftig mit anpacken
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur sowie Personalkosten steuern und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Tarifvergütung
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt
- Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsgespräche
- Qualifizierungsprogramm zur Bezirksleitung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings
- Seminare
- Workshops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PENNY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackende und flexible Arbeitsweise im Team
- Führungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes verantworten
- Für den Erfolg tatkräftig mit anpacken
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur sowie Personalkosten steuern und überwachen
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- Rabatte über Corporate Benefits
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- Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
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- Qualifizierungsprogramm zur Bezirksleitung
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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