AHORN Hotels & Resorts
Revenue Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PRPrimestar Group
Marketing Coordinator(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Strukturierung von Hotel-Content-Assets, inklusive Audits und CMS-Pflege. Erste Marketingerfahrung im Hospitality-Bereich erforderlich. Weltweite Hotelübernachtungen zu Mitarbeiterraten, 600 € Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise im Hospitality-, Tourismus- oder Dienstleistungsumfeld
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Affinität zu Content, Sprache, Markenführung und digitalen Plattformen
- Erfahrung mit CMS-Systemen, Buchungsportalen oder digitalen Marketingtools von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Marketing-Collaterals
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Sämtliche Content-Assets der Hotels organisieren und strukturieren
- Regelmäßige Content-Audits für Websites und Buchungsportale durchführen
- CMS-Strukturen pflegen und Markenbotschaften sicherstellen
- Inhalte bei Neueröffnungen oder Rebrandings aktualisieren
- Templates und Guidelines zur Content-Pflege erstellen
- Inhalte auf Buchungsplattformen und Vertriebskanälen optimieren
- Content- und Kanalperformance analysieren und Optimierungen ableiten
- An der Conversion-Optimierung digitaler Touchpoints mitwirken
- Die digitale Guest Journey weiterentwickeln und optimieren
- Online-Präsenz, Buchungsstrecken und User Experience verbessern
- Das Online Reputation Management durch Review-Analysen unterstützen
- Das Marketingteam bei Kampagnen und Rollouts begleiten
- Abstimmungen zwischen Hotels, Marketing und Agenturen koordinieren
- Timelines, Briefings und To-dos organisieren
- Präsentationen, Reportings und Marketingmaterialien erstellen
- Standortgerechte Marketingmaßnahmen für einzelne Hotels umsetzen
- Mit der Social-Media-Agentur bei Briefings und Qualitätssicherung kooperieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CMS-Systeme
- Buchungsportale
- digitale Marketingtools
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hotelübergreifende Erfahrungen innerhalb der Gruppe
Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Übernachtungen zu attraktiven Mitarbeiterraten
- Exklusive Rabatte in Primestar Hotels
- Rabatte für Familie und Freunde
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget von 600 €
Sonstige Zulagen
- 150 € Erholungsbeihilfe pro Jahr
- 200 € Internetpauschale pro Jahr
Boni & Prämien
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie von 600 €
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Primestar Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PRPrimestar Group
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise im Hospitality-, Tourismus- oder Dienstleistungsumfeld
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
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- Inhalte auf Buchungsplattformen und Vertriebskanälen optimieren
- Content- und Kanalperformance analysieren und Optimierungen ableiten
- An der Conversion-Optimierung digitaler Touchpoints mitwirken
- Die digitale Guest Journey weiterentwickeln und optimieren
- Online-Präsenz, Buchungsstrecken und User Experience verbessern
- Das Online Reputation Management durch Review-Analysen unterstützen
- Das Marketingteam bei Kampagnen und Rollouts begleiten
- Abstimmungen zwischen Hotels, Marketing und Agenturen koordinieren
- Timelines, Briefings und To-dos organisieren
- Präsentationen, Reportings und Marketingmaterialien erstellen
- Standortgerechte Marketingmaßnahmen für einzelne Hotels umsetzen
- Mit der Social-Media-Agentur bei Briefings und Qualitätssicherung kooperieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
- CMS-Systeme
- Buchungsportale
- digitale Marketingtools
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hotelübergreifende Erfahrungen innerhalb der Gruppe
Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Übernachtungen zu attraktiven Mitarbeiterraten
- Exklusive Rabatte in Primestar Hotels
- Rabatte für Familie und Freunde
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget von 600 €
Sonstige Zulagen
- 150 € Erholungsbeihilfe pro Jahr
- 200 € Internetpauschale pro Jahr
Boni & Prämien
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie von 600 €
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Primestar Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Primestar Group
Branche
Hospitality
Beschreibung
Die Primestar Group betreibt Franchise-Hotels und entwickelt eigene Hotelmarken mit innovativen Konzepten.
Noch nicht perfekt?
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