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Manufacturing Engineer & Shopfloor Manager(m/w/x)
Einführung neuer Automatisierungstechnologien und MES/MOM-Systeme in der Fertigung. Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder ähnlichem erforderlich. Herausfordernde Praxiseinsätze mit eigenverantwortlicher Aufgabenübernahme.
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Anforderungen
- Lösungsorientierung mit technischem Know-how und analytischem Denken
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich
- Erfahrungen in Fertigung/Shopfloor Management und Begeisterung für digitale Transformation
- Kenntnisse in Lean Manufacturing, Produktionssystemen und digitalen Tools
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Erfahrung im Change-Umfeld oder Einführung neuer Technologien von Vorteil
- Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bestehende Fertigungsprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Praxistaugliche Lösungen entwickeln
- Neue Automatisierungstechnologien einführen
- MES/MOM-Systeme integrieren
- Technologien in Produktionsprozesse einbinden
- Kunden bei Analyse, Bewertung und Optimierung von Fertigungsprozessen beraten
- Systeme und Tools in der Produktion auswählen, einführen und integrieren
- Digitale Technologien zur Unterstützung des Shopfloor Managements planen und umsetzen
- Mit Stakeholdern zur Realisierung moderner Fertigungskonzepte zusammenarbeiten
- Potenzialanalysen zur Bewertung des Reifegrads der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung durchführen
- Fertigungs- und Montageprozesse analysieren
- Effiziente Produktions- und Shopfloor-Konzepte planen und umsetzen
- Mitarbeitende im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen schulen
- Kapazitäts- und Leistungsanalysen zur Ermittlung von Produktionsraten durchführen
- Vorgabezeiten ermitteln
- Methodenplanung unter Anwendung von MTM, REFA o. ä. durchführen
- Shopfloor Management-Systeme konzipieren, implementieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Angepasster, modularer Trainingsplan
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Herausfordernde Praxiseinsätze
- Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme
- Internationales Team
- Flache Hierarchien
- Teamspirit
- Offene Türen
- Gelebte Vielfalt
- Unternehmensweite (Online) Team-Events
- Office-Feiern
- Persönlicher Entwicklungspfad
- Work-Life Balance
- Work-Life-Service
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung für privaten Bereich
- Vielfalt und Inklusion
- Angebote im Bereich Mental Health Program
- Coachingangebot
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Business Bike Programm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CIMPA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM).
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