Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt, indem du anspruchsvolle Projekte leitest und innovative Lösungen für HR-Transformationen entwickelst. Du arbeitest interdisziplinär und förderst den Dialog zwischen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen, um gemeinsam zukunftsorientierte Konzepte zu realisieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Consulting oder HR-Linienfunktion
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Gewerkschaften
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Gutes Verständnis für Mitbestimmungsprozesse
- •Can-do-Mentalität und strategisches Denken
- •Analytisches Arbeiten und kreative Lösungsentwicklung
- •Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- •Präsentationsstärke und Kommunikationssicherheit
- •Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- •Erfahrung in Organisationsdesign und Prozessdesign
- •Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Projekte mit Fokus auf Labour Relations leiten
- •Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen zusammenbringen
- •Vertrauen etablieren und tragfähige Lösungen entwickeln
- •HR- und Labour-Relations-Konzepte designen und umsetzen
- •Status quo analysieren und Hypothesen formulieren
- •Innovative Lösungen für neue HR-Prozesse entwickeln
- •Dialogformate fördern und beteiligungsorientierte Workshops gestalten
- •Schwierige Stakeholder-Situationen strukturieren
- •Interdisziplinär mit Expert:innen aus HR und Change zusammenarbeiten
- •Beratungsansatz im Bereich Moderne Labour Relations weiterentwickeln
- •Beratungsbedarfe frühzeitig erkennen und aktiv gestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- •Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Jobfahrräder
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- •Kooperation mit heynanny
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
- Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Samsung Electronics GmbH
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEschborn - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt, indem du anspruchsvolle Projekte leitest und innovative Lösungen für HR-Transformationen entwickelst. Du arbeitest interdisziplinär und förderst den Dialog zwischen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen, um gemeinsam zukunftsorientierte Konzepte zu realisieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Consulting oder HR-Linienfunktion
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Gewerkschaften
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Gutes Verständnis für Mitbestimmungsprozesse
- •Can-do-Mentalität und strategisches Denken
- •Analytisches Arbeiten und kreative Lösungsentwicklung
- •Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- •Präsentationsstärke und Kommunikationssicherheit
- •Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- •Erfahrung in Organisationsdesign und Prozessdesign
- •Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Projekte mit Fokus auf Labour Relations leiten
- •Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen zusammenbringen
- •Vertrauen etablieren und tragfähige Lösungen entwickeln
- •HR- und Labour-Relations-Konzepte designen und umsetzen
- •Status quo analysieren und Hypothesen formulieren
- •Innovative Lösungen für neue HR-Prozesse entwickeln
- •Dialogformate fördern und beteiligungsorientierte Workshops gestalten
- •Schwierige Stakeholder-Situationen strukturieren
- •Interdisziplinär mit Expert:innen aus HR und Change zusammenarbeiten
- •Beratungsansatz im Bereich Moderne Labour Relations weiterentwickeln
- •Beratungsbedarfe frühzeitig erkennen und aktiv gestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- •Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Jobfahrräder
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- •Kooperation mit heynanny
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Mercer Deutschland GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Samsung Electronics GmbH
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEschborn - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart