Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager / Senior Consultant — Workforce & Skills(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du führende Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung von Workforce- und Talent-Themen. Dein Alltag umfasst die Umsetzung von Initiativen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Hintergrund in BWL/VWL, Psychologie oder Organisationspsychologie
- •Mindestens 3–5+ Jahre (Inhouse-)Consulting oder relevante HR-Projekterfahrung
- •Starke konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskompetenz
- •Erfahrung in Projektmanagement, Strategie & Prozessdesign
- •Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum)
- •Know-how in Rewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld
- •Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung beraten
- •Talent Management und Job-Architekturen entwickeln
- •Skills- und Leadership-Initiativen umsetzen
- •Multiprojektmanagement durchführen
- •Projektbezogene Teams führen
- •Sparringspartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen sein
- •HR-Strategie mit Technologien vorantreiben
- •Eng mit Rewards-Expert:innen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Workforce & Organizational Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München
Manager / Senior Consultant — Workforce & Skills(m/w/x)
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In dieser Rolle berätst du führende Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung von Workforce- und Talent-Themen. Dein Alltag umfasst die Umsetzung von Initiativen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln.
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Anforderungen
- •Hintergrund in BWL/VWL, Psychologie oder Organisationspsychologie
- •Mindestens 3–5+ Jahre (Inhouse-)Consulting oder relevante HR-Projekterfahrung
- •Starke konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskompetenz
- •Erfahrung in Projektmanagement, Strategie & Prozessdesign
- •Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum)
- •Know-how in Rewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld
- •Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung beraten
- •Talent Management und Job-Architekturen entwickeln
- •Skills- und Leadership-Initiativen umsetzen
- •Multiprojektmanagement durchführen
- •Projektbezogene Teams führen
- •Sparringspartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen sein
- •HR-Strategie mit Technologien vorantreiben
- •Eng mit Rewards-Expert:innen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Mercer Deutschland GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Workforce & Organizational Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München