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Manager / Senior Consultant — Workforce & Skills(m/w/x)
Kundenberatung in Workforce-Planung, Talent Management und Skills-Initiativen für Unternehmen, die die Zukunft der Arbeit gestalten. 3-5+ Jahre (Inhouse-)Consulting oder HR-Projekterfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Anforderungen
- Hintergrund in BWL/VWL, Psychologie oder Organisationspsychologie
- Mindestens 3–5+ Jahre (Inhouse-)Consulting oder relevante HR-Projekterfahrung
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskompetenz
- Erfahrung in Projektmanagement, Strategie & Prozessdesign
- Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum)
- Know-how in Rewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld
- Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente
Aufgaben
- Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung beraten
- Talent Management und Job-Architekturen entwickeln
- Skills- und Leadership-Initiativen umsetzen
- Multiprojektmanagement durchführen
- Projektbezogene Teams führen
- Sparringspartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen sein
- HR-Strategie mit Technologien vorantreiben
- Eng mit Rewards-Expert:innen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
- EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - Capgemini Invent
(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Capgemini Invent
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
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- Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum)
- Know-how in Rewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld
- Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente
Aufgaben
- Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung beraten
- Talent Management und Job-Architekturen entwickeln
- Skills- und Leadership-Initiativen umsetzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Mercer Deutschland GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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