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AC
accilium Group GmbH
vor 4 Monaten

Manager:in für Ganzheitliches Change Management(m/w/x)

München, Stuttgart
ab 7.917 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Mobilität der Zukunft, indem du Projekte eigenständig steuerst und das Team in der Weiterentwicklung unterstützt. Du identifizierst neue Themen, moderierst Workshops und fungierst als Sparringpartner:in für das Management.

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Anforderungen

  • Masterabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting oder mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund
  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/Kundenakquise sowie Netzwerk im Mobilitätssektor
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
  • Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • Eigenständige Projektsteuerung übernehmen
  • Interne Personalplanung und Aufgabendelegation durchführen
  • Neue Themenbereiche identifizieren und Netzwerk aufbauen
  • Präsentationen halten und Diskussionsrunden moderieren
  • Workshops leiten, sowohl intern als auch extern
  • Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung fördern
  • Problemidentifizierung und kreative Lösungskonzepte entwickeln
  • Teammitglieder aktiv coachen und Know-how weitergeben
  • Ein Umfeld für schnelle professionelle und Karriereentwicklung schaffen
  • Als Sparringpartner:in auf Top Management- und Führungsebene fungieren
  • Kunden beim Thema nachhaltiger Change unterstützen
  • Veränderungsinitiativen konzeptionell gestalten und umsetzen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

  • Jährliche Gehaltserhöhung

Boni & Prämien

  • Performanceorientierter Bonus

Mentoring & Coaching

  • Buddy-Programm
  • Vollumfängliches Onboarding
  • Best Practice Sharing

Weiterbildungsangebote

  • Professional Trainings

Sonstige Vorteile

  • Performance Talks
  • Wertschätzung

Lockere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur
  • Open-Door-Policy
  • Flache Hierarchien
  • Lern- und Feedbackkultur

Öffi Tickets

  • Öffi-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Moderne Technikausstattung

  • Neueste Hard- und Software
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens accilium Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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