Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Globale Immobilienportfolios verwalten und HQ Workplace Transformationen durchführen. Mehrjährige Erfahrung im globalen Corporate Real Estate Management erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Sabbatical möglich.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Immobilienmanagement, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im globalen Corporate Real Estate Management
- Erfahrung in Steuerung internationaler Mietportfolios, Standorttransaktionen, Vertragsverhandlungen, Business Case Entwicklungen und Investitionsentscheidungen
- Erfahrung in komplexen Umzugs- und Transformationsprojekten (idealerweise Headquarters)
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (ggü. Vorstand/C-Level)
- Strategische und analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und Projektmanagement-Kompetenz
- Erfolgreiches Agieren in matrixorganisierter, internationaler Umgebung, Hands-on-Mentalität und Blick für das große Ganze
Aufgaben
- Globale Immobilienportfolios verwalten
- Internationale Standortstrategien entwickeln und umsetzen
- HQ Workplace Transformationen (End-to-End) durchführen
- Standorte analysieren und auswählen
- Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen
- Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Aufsichtsorgane erstellen
- Planung, Design, Fit-out und Umzüge steuern
- Abstimmung mit Executive Management durchführen
- Stakeholdermanagement durchführen
- Standortbetrieb sicherstellen
- Externe Dienstleister im Facility Management steuern
- Globale Standortprojekte planen und umsetzen
- Arbeitsumfeld und Mitarbeiterzufriedenheit verbessern
- KPIs und Service Levels definieren und reporten
- Budget- und Kostenverantwortung im Real-Estate- und Facility-Management übernehmen
- Themen für QBRs vorbereiten und präsentieren
- ESG-/CSRD-relevante Immobilienkennzahlen einbeziehen
- Komplexe Entscheidungsprozesse moderieren
- Compliance, Transparenz und auditierbare Prozesse sicherstellen
- Internationales Team führen (5-10 MA)
- Kompetenzen, Strukturen und Arbeitsprozesse weiterentwickeln
- Effiziente, skalierbare Organisation sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fitnessstudiozuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Mobilitätslösungen
- Sabbatical
- Jobrad
- Deutschlandticket
- Betreuungszuschuss für Kinder
- Mitarbeitendenrabatte
- Flexibles Arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SNP Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SNP GroupÜber das Unternehmen
SNP ist ein SAP-Software- und Beratungshaus, das Transformationsprozesse mit seiner Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode revolutioniert, um Systemlandschaften zukunftsfähig zu machen.
snpgroup.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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