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VIViva Equality gUG

Manager:in Fördermittel & Förderpartnerschaften(m/w/x)

Berlin
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Identifizierung, Akquise und Management von Finanzierungsquellen für gerechte Bildungschancen, inkl. Zuwendungsanträge und Ausschreibungen. Berufserfahrung im institutionellen Fundraising oder Fördermittelmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Übernahmeabsicht nach Befristung.

Anforderungen

  • Berufserfahrung im institutionellen Fundraising oder Fördermittelmanagement
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise
  • Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten und kommunikative Sicherheit
  • Fähigkeit zur Prioritätensetzung und Entscheidungsfreude
  • Interesse an der Weiterentwicklung langfristiger Förderpartnerschaften
  • Identifikation mit Zielen und Werten der BuT-Beratung
  • Reisebereitschaft für Außerhaustermine

Aufgaben

  • Institutionelle Förderpartnerschaften strukturiert identifizieren, gewinnen und betreuen
  • Relevante Förderer auf Basis eines Maßnahmenplans systematisch erschließen
  • Zentrale Schritte und Meilensteine nachvollziehbar im CRM dokumentieren
  • Fördermittelbezogene Aufgaben bei Zuwendungsanträgen und öffentlichen Ausschreibungen übernehmen
  • Beziehungsmanagement zu Förderpartner:innen aktiv verantworten
  • Inhaltliches und finanzielles Reporting erstellen und fristgerecht abwickeln
  • Förderkonforme Abrechnungen gegenüber Förderpartner:innen sicherstellen

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote Arbeit möglich

Sicherer Arbeitsplatz

  • Befristete Stelle mit Übernahmeabsicht

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigener Gestaltungsspielraum

Lockere Unternehmenskultur

  • Selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Diverses und herzliches Team

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit Leitungsebene

Mentoring & Coaching

  • Gegenseitige Unterstützung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Viva Equality gUG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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