Manager Biomechanik - Mutterschaftsvertretung(m/w/x)

Beschreibung

In dieser Rolle leitest du das Biomechanik-Team und stellst durch wissenschaftliche Analysen sowie Praxistests mit Familien sicher, dass die Produkte des Unternehmens höchste Standards an Ergonomie und Sicherheit erfüllen.

Anforderungen

• •Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbar
• •Interesse an ergonomischem Design und Produktentwicklung
• •Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Prozesssteuerung
• •Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern
• •Verantwortungsbereitschaft für Sicherheitsthemen und regulatorische Standards
• •Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• •Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Agile Arbeitsweise, Proaktivität und Lösungsorientierung

Aufgaben

• •Biomechanik-Team innerhalb von R&D fachlich und disziplinarisch führen
• •Ergonomische und biomechanische Anforderungsprofile definieren und weiterentwickeln
• •Sichere und benutzerfreundliche Gestaltung globaler Produktkategorien unterstützen
• •Reproduzierbare Testmethoden für humane Designfaktoren entwickeln
• •Verantwortung für das biomechanische Laborequipment übernehmen
• •Produktkonzepte in frühen Phasen auf Ergonomie und Komfort bewerten
• •Technische Zeichnungen auf Einhaltung ergonomischer Richtlinien prüfen
• •Praxisnahe Produkttests mit Kindern und Eltern planen und durchführen
• •Feedback zur Optimierung der Produktentwicklung strukturiert erheben
• •Netzwerk aus Produkttest-Familien aufbauen und nachhaltig pflegen
• •Technologie-Scouting und Marktanalysen zu Ergonomie-Trends durchführen
• •Wissenschaftliche Studien für die evidenzbasierte Produktentwicklung aufbereiten
• •Wissenschaftliche Forschungsprojekte leiten und an Publikationen mitwirken
• •Mit akademischen oder klinischen Partnern zusammenarbeiten

Tools & Technologien