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Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager(m/w/x)
Führung strategischer Kundenbeziehungen auf Director/VP-Level bei B2B Champions, Gesamtverantwortung komplexer Transformation-Mandate. Mindestens 5 Jahre Unternehmensberatung mit Fokus auf kommerziellen Impact und Track Record bei DACH Hidden Champions erforderlich. Unbegrenzter Urlaub.
Anforderungen
- 8-12 Jahre Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus
- Klarer Track Record in B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale
- Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions
- Mind. 3-4 Projekte mit kommerziellem Impact
- Eigenständige Gesamtprojektverantwortung
- Kundenpräsentation auf Entscheider-Level
- Eigenständige Angebotsentwicklung
- Business Development Erfahrung
- Erstellung überzeugender Proposals
- Tiefes Verständnis komplexer Buying Center-Strukturen
- Verständnis langer Verkaufszyklen (6-18 Monate)
- Verständnis indirekten Vertriebs über Händler/Distributoren
- Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau
- MECE-Prinzip Anwendung
- Hypothesengetriebenes Arbeiten
- Pyramidenprinzip Verständnis
- Valides Überbrücken von Datenlücken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hintergrund in Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
- Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign
- Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen
Aufgaben
- TOWAs Marktwahrnehmung prägen
- Strategische Kundenbeziehungen auf Director/VP-Level führen
- Gesamtverantwortung für komplexe Transformation-Mandate übernehmen
- Budget und Timeline verantworten
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Angebote und Proposals entwickeln
- Cross-Sell-Logik und Pricing integrieren
- Strategische Positionierung der TOWA-Lösung sicherstellen
- Vertriebsorganisationen von Grund auf transformieren
- Rollenmodelle und Quota-Setting definieren
- Territory Design und Sales Split gestalten
- Incentive-Strukturen entwickeln
- Go-to-Market-Strategien für neue Märkte entwickeln
- Strategien von Hypothese bis Pilotierung begleiten
- TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence mitgestalten
- Methodik und Playbooks entwickeln
- Referenzfälle und Thought Leadership aufbauen
- Kolleg:innen im Projektumfeld coachen und mentoren
Berufserfahrung
- 8 - 12 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MECE
- Pyramidenprinzip
- CRM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Großer Gleitzeitrahmen
- Remote Working Policy
- Home Office
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Teams
- Flache Hierarchien
- Open Door Policy
Mehr Urlaubstage
- Unbegrenzter Urlaub
Workation & Sabbatical
- Temporäres Arbeiten im Ausland
- Co-Working-Aufenthalt im Süden
Moderne Technikausstattung
- Premium-Hardware
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative, spannende Projekte
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Sonstige Zulagen
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Karriere- und Weiterentwicklung
- Strukturierte Karrierepfade
Öffi Tickets
- Komplette Übernahme Öffiticket
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- Besuch von Messen und Conventions
Firmenfahrrad
- Jobbike
Modernes Büro
- Moderne Loft-Offices
Snacks & Getränke
- Getränke und Snacks
Boni & Prämien
- Prämiensystem
Noch nicht perfekt?
- TOWAVollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 70.000 - 95.000 / Jahr
- StepStone Group
Senior Commercial Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - XING
Senior Manager Commercial Strategy & Projects(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 105.000 / Jahr - StepStone Group
Senior Manager Subscription Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - XING
Senior Commercial Manager – Revenue & Pricing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 105.000 / Jahr
Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager(m/w/x)
Führung strategischer Kundenbeziehungen auf Director/VP-Level bei B2B Champions, Gesamtverantwortung komplexer Transformation-Mandate. Mindestens 5 Jahre Unternehmensberatung mit Fokus auf kommerziellen Impact und Track Record bei DACH Hidden Champions erforderlich. Unbegrenzter Urlaub.
Anforderungen
- 8-12 Jahre Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus
- Klarer Track Record in B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale
- Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions
- Mind. 3-4 Projekte mit kommerziellem Impact
- Eigenständige Gesamtprojektverantwortung
- Kundenpräsentation auf Entscheider-Level
- Eigenständige Angebotsentwicklung
- Business Development Erfahrung
- Erstellung überzeugender Proposals
- Tiefes Verständnis komplexer Buying Center-Strukturen
- Verständnis langer Verkaufszyklen (6-18 Monate)
- Verständnis indirekten Vertriebs über Händler/Distributoren
- Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau
- MECE-Prinzip Anwendung
- Hypothesengetriebenes Arbeiten
- Pyramidenprinzip Verständnis
- Valides Überbrücken von Datenlücken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
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- Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign
- Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen
Aufgaben
- TOWAs Marktwahrnehmung prägen
- Strategische Kundenbeziehungen auf Director/VP-Level führen
- Gesamtverantwortung für komplexe Transformation-Mandate übernehmen
- Budget und Timeline verantworten
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Angebote und Proposals entwickeln
- Cross-Sell-Logik und Pricing integrieren
- Strategische Positionierung der TOWA-Lösung sicherstellen
- Vertriebsorganisationen von Grund auf transformieren
- Rollenmodelle und Quota-Setting definieren
- Territory Design und Sales Split gestalten
- Incentive-Strukturen entwickeln
- Go-to-Market-Strategien für neue Märkte entwickeln
- Strategien von Hypothese bis Pilotierung begleiten
- TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence mitgestalten
- Methodik und Playbooks entwickeln
- Referenzfälle und Thought Leadership aufbauen
- Kolleg:innen im Projektumfeld coachen und mentoren
Berufserfahrung
- 8 - 12 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MECE
- Pyramidenprinzip
- CRM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Großer Gleitzeitrahmen
- Remote Working Policy
- Home Office
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Teams
- Flache Hierarchien
- Open Door Policy
Mehr Urlaubstage
- Unbegrenzter Urlaub
Workation & Sabbatical
- Temporäres Arbeiten im Ausland
- Co-Working-Aufenthalt im Süden
Moderne Technikausstattung
- Premium-Hardware
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative, spannende Projekte
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Sonstige Zulagen
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Karriere- und Weiterentwicklung
- Strukturierte Karrierepfade
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- Komplette Übernahme Öffiticket
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- Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- Besuch von Messen und Conventions
Firmenfahrrad
- Jobbike
Modernes Büro
- Moderne Loft-Offices
Snacks & Getränke
- Getränke und Snacks
Boni & Prämien
- Prämiensystem
Über das Unternehmen
TOWA
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international ausgezeichneter Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions, der digitale Transformation vorantreibt.
Noch nicht perfekt?
- TOWA
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 70.000 - 95.000 / Jahr - StepStone Group
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