Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis bei einem Familienunternehmen mit Fokus auf langfristiges Denken. Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
- Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau
- Aktuelle Tätigkeit als Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter, Payroll Specialist
- Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturiert, diskret und zahlenaffin
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, Zeitwirtschaft und MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen wie NAPA3, LOGA oder DATEV
- Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Fristen
- Serviceorientiert und teamfähig
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hinterfragen bestehender Abläufe und Einbringen eigener Ideen
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig übernehmen
- Abrechnungsrelevante Personalstammdaten pflegen
- Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen bearbeiten
- Fehlzeiten bearbeiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Weitere personalrelevante Schreiben erstellen
- Zeitwirtschaft betreuen
- Arbeitszeiten, Zuschläge und Abwesenheiten in der Zeitwirtschaft betreuen
- Administrative HR-Prozesse unterstützen
- Mitarbeiterbenefits betreuen
- Bike-Leasing betreuen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden sein
- Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Bei Auswertungen unterstützen
- Bei Prüfungen unterstützen
- Weiterentwicklung abrechnungsnaher Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- NAPA3
- LOGA
- DATEV
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend und Silvester)
- Brückentage frei
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Regelmäßige Lohnanpassung (orientiert an IG Holz und Kunststoff)
Mitarbeiterrabatte
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Ladestation
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Boni & Prämien
- Mitarbeiterprämien
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
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Über das Unternehmen
KLEUSBERG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf modulares Bauen und flexible Raumlösungen spezialisiert hat.
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