Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen und Durchführung des Meldewesens für mittelständische Unternehmen mit DATEV-Lohnprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r erforderlich. Transparente Bonusregelungen und definierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen
- Sicherer Umgang mit digitalen Ablagestrukturen
- Routine in der Erstellung von Lohnabrechnungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Prüfern und Behörden
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Digitales Arbeiten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierte Kommunikation
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnungen erstellen
- Meldewesen durchführen (DEÜV-/SV-Meldungen, Beitragsnachweise, Lohnsteuer-Anmeldungen)
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen
- Personalstammdaten und Zeiterfassung pflegen
- Anträge/Formulare für Krankenkassen, Agentur für Arbeit, BG/UV erstellen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Berufsgenossenschaften führen
- Prüfungen (DRV, Lohnsteueraußenprüfung) begleiten
- Urlaubs- und Zeitkonten führen
- Lohndaten an die Finanzbuchhaltung übergeben
- Betreuung von bAV, Firmenwagen, Pfändungen, Reisekosten/Kurzarbeit
- Unterstützung bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessprojekten im Bereich Lohn & Gehalt
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV-Lohnprogrammen
Benefits
Boni & Prämien
- Transparente und messbare Bonusregelungen
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen und Prozesse
- Planbare Einarbeitung
- Automatisierte Prozesse
Weiterbildungsangebote
- Praxisbewährtes Fachwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Definierte Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Hochmodernes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre
Moderne Technikausstattung
- Digitale Arbeitswelt
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsphase von 2–4 Monaten
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Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen und Durchführung des Meldewesens für mittelständische Unternehmen mit DATEV-Lohnprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r erforderlich. Transparente Bonusregelungen und definierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen
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- Routine in der Erstellung von Lohnabrechnungen
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Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnungen erstellen
- Meldewesen durchführen (DEÜV-/SV-Meldungen, Beitragsnachweise, Lohnsteuer-Anmeldungen)
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- Betreuung von bAV, Firmenwagen, Pfändungen, Reisekosten/Kurzarbeit
- Unterstützung bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Boni & Prämien
- Transparente und messbare Bonusregelungen
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen und Prozesse
- Planbare Einarbeitung
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Weiterbildungsangebote
- Praxisbewährtes Fachwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
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Sicherer Arbeitsplatz
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Modernes Büro
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Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsphase von 2–4 Monaten
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Über das Unternehmen
Goldmantax
Branche
Accounting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung und wurde von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
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Bilanzbuchhalter:in(m/w/x)
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