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Leitung – Zentrum für außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Zentrums für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Leitungszulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege, Staatsexamen)
- Weiterbildung Pflegedienstleitung/Heimleitung oder Studium
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts aktiv prägen
- Für ein offenes Miteinander sorgen
- Für transparente Informationsflüsse sorgen
- Für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sorgen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation und Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulagen
- Leitungszulage
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Weiterbildung Pflegedienstleitung/Heimleitung oder Studium
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Aufgaben
- Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts aktiv prägen
- Für ein offenes Miteinander sorgen
- Für transparente Informationsflüsse sorgen
- Für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sorgen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
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- Teamspirit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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