Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Vertrieb(m/w/x)
Entwicklung einer B2B-Vertriebsstrategie für Gruppen- und Leserreisen, Erschließung neuer Kanäle und Marktpotenziale. Mehrjährige Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise im Tourismus/Medien, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise Schnittstelle Tourismus/Medien oder Aufbau Partner-Modelle
- Erfahrung in Konzeption und Profitabilität neuer Vertriebswege (z.B. mobile Berater, Direktkooperationen)
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, gestaltet Change-Prozesse, entwickelt Mitarbeitende, begeistert Teams
- Souveränes Auftreten intern/extern, Vermittlung komplexer Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert
- Kenntnisse B2B-Vertriebsmechaniken, idealerweise Netzwerk Touristik/Medien, strukturiertes Aufbauen neuer Kontakte
- Liebe zu Zahlen, Denken in Prozessen, fundierte Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise Schnittstelle Tourismus/Medien oder Aufbau Partner-Modelle
- Erfahrung in Konzeption und Profitabilität neuer Vertriebswege (z.B. mobile Berater, Direktkooperationen)
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, gestaltet Change-Prozesse, entwickelt Mitarbeitende, begeistert Teams
- Souveränes Auftreten intern/extern, Vermittlung komplexer Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert
- Kenntnisse B2B-Vertriebsmechaniken, idealerweise Netzwerk Touristik/Medien, strukturiertes Aufbauen neuer Kontakte
- Liebe zu Zahlen, Denken in Prozessen, fundierte Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick
Aufgaben
- Ganzheitliche B2B-Vertriebsstrategie entwickeln
- Neue Vertriebskanäle erschließen
- Neue Marktpotenziale erschließen
- Vierköpfiges Team fachlich führen
- Vierköpfiges Team disziplinarisch führen
- Team weiterentwickeln
- Moderne Vertriebskultur etablieren
- Abschlussstarke Vertriebskultur etablieren
- Wachstum durch Akquise neuer Partner vorantreiben
- Top-Bestandskunden ausbauen
- Vertriebliche Schwerpunkte definieren
- Vermarktungsmaßnahmen umsetzen
- Mit KPIs steuern
- Forecasts erstellen
- CRM-Systeme nutzen
- Marktpotenziale frühzeitig erkennen
- Performance proaktiv optimieren
- M-TOURS bei Partnern repräsentieren
- M-TOURS auf Messen repräsentieren
- M-TOURS auf Branchenveranstaltungen repräsentieren
- Als starken Vertriebspartner positionieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Dienstlaptop
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- JobLunch
Firmenfahrrad
- JobBike
Sonstige Vorteile
- Zeitungsabo
- Individuelle Angebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Interner Wissensaustausch
- Trainings
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
- Betriebsärztliche Vorsorge
Snacks & Getränke
- Kaffee
- Wasser
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Teamevents
- Firmenläufe
Workation & Sabbatical
- Workation
Noch nicht perfekt?
- M-TOURS Erlebnisreisen GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOsnabrück, Berlin
- VIRO Group
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOsnabrück - Ströer SE & Co. KGaA
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOsnabrück - Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Projektmanager Abo-Vertrieb / Kundenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOsnabrück - mso digital GmbH & Co. KG
Team Lead Ad Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Osnabrück
Leitung Vertrieb(m/w/x)
Entwicklung einer B2B-Vertriebsstrategie für Gruppen- und Leserreisen, Erschließung neuer Kanäle und Marktpotenziale. Mehrjährige Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise im Tourismus/Medien, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise Schnittstelle Tourismus/Medien oder Aufbau Partner-Modelle
- Erfahrung in Konzeption und Profitabilität neuer Vertriebswege (z.B. mobile Berater, Direktkooperationen)
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, gestaltet Change-Prozesse, entwickelt Mitarbeitende, begeistert Teams
- Souveränes Auftreten intern/extern, Vermittlung komplexer Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert
- Kenntnisse B2B-Vertriebsmechaniken, idealerweise Netzwerk Touristik/Medien, strukturiertes Aufbauen neuer Kontakte
- Liebe zu Zahlen, Denken in Prozessen, fundierte Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in leitender Vertriebsrolle, idealerweise Schnittstelle Tourismus/Medien oder Aufbau Partner-Modelle
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- Kenntnisse B2B-Vertriebsmechaniken, idealerweise Netzwerk Touristik/Medien, strukturiertes Aufbauen neuer Kontakte
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Aufgaben
- Ganzheitliche B2B-Vertriebsstrategie entwickeln
- Neue Vertriebskanäle erschließen
- Neue Marktpotenziale erschließen
- Vierköpfiges Team fachlich führen
- Vierköpfiges Team disziplinarisch führen
- Team weiterentwickeln
- Moderne Vertriebskultur etablieren
- Abschlussstarke Vertriebskultur etablieren
- Wachstum durch Akquise neuer Partner vorantreiben
- Top-Bestandskunden ausbauen
- Vertriebliche Schwerpunkte definieren
- Vermarktungsmaßnahmen umsetzen
- Mit KPIs steuern
- Forecasts erstellen
- CRM-Systeme nutzen
- Marktpotenziale frühzeitig erkennen
- Performance proaktiv optimieren
- M-TOURS bei Partnern repräsentieren
- M-TOURS auf Messen repräsentieren
- M-TOURS auf Branchenveranstaltungen repräsentieren
- Als starken Vertriebspartner positionieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Dienstlaptop
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- JobLunch
Firmenfahrrad
- JobBike
Sonstige Vorteile
- Zeitungsabo
- Individuelle Angebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Interner Wissensaustausch
- Trainings
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Betriebsärztliche Vorsorge
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- Kaffee
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Team Events & Ausflüge
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Workation & Sabbatical
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Über das Unternehmen
M-TOURS Erlebnisreisen GmbH
Branche
Tourism
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen und konzipiert unvergessliche Reiseerlebnisse.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOsnabrück, Berlin - VIRO Group
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