Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Vertrieb Deutschland – Circular Economy / B2B Sales(m/w/x)
Führung des B2B-Vertriebs für Kreislaufwirtschaftslösungen in Deutschland. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in erklärungsbedürftigen Dienstleistungen erforderlich. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Strategische Stärke, verbindliche Führung und Organisationsentwicklung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise B2B, erklärungsbedürftige Dienstleistungen/komplexe Angebote)
- Fundierte Erfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
- Nachweisliche Verantwortung und Erfolg bei Vertriebszielen
- Ausgeprägte fachliche und disziplinarische Führungskompetenz, motivierende und entwicklungsorientierte Teamführung
- Verständnis von Vertrieb als steuerbare Funktion, strukturierte Vertriebsplanung und -nachhaltung
- Gutes Verständnis für regulierte Märkte, komplexe Leistungsstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Leistungen verständlich, bedarfsgerecht und kundenorientiert zu positionieren
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
- Nutzung und Etablierung moderner digitaler Arbeitsweisen
Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung des Vertriebs in Deutschland verantworten
- Nachhaltiges Wachstum und Umsatzziele erreichen
- Vertriebsteams fachlich und disziplinarisch führen und entwickeln
- Klare Strukturen, Transparenz und Performance-Steuerung schaffen
- Vertrieb als moderne, datenbasierte Organisation weiterentwickeln
- Erklärungsbedürftige Leistungen verständlich und kundengerecht positionieren
- Enge Verzahnung von Vertrieb und Marketing verantworten
- Vertriebsprozesse, KPIs und Vertriebsinstrumente steuern
- Aktivitäten systematisch priorisieren und effiziente Arbeitsweisen etablieren
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Gesellschaften fördern
- Synergien nutzen und ganzheitliche Kundenlösungen schaffen
- Integration ergänzender Leistungsangebote unterstützen
- Bestehende Vertriebsansätze strategisch weiterentwickeln
- Einsatz moderner digitaler Tools fördern
- Transparenz, Effizienz und ortsunabhängige Zusammenarbeit schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Büroumgebung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fachlich-persönliche Weiterbildungen
- Interne Knowledge Exchanges
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Offene Feedbackkultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfalt schätzen und leben
- Menschen aus mehr als 20 Nationen
- Offenes, wertschätzendes und inklusives Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Leasing-Bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportstudio-Kooperation
Team Events & Ausflüge
- Teambuilding
- Socials
- Monatliches After-Work
Startup-Atmosphäre
- Networking
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Anforderungen
- Strategische Stärke, verbindliche Führung und Organisationsentwicklung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise B2B, erklärungsbedürftige Dienstleistungen/komplexe Angebote)
- Fundierte Erfahrung in Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
- Nachweisliche Verantwortung und Erfolg bei Vertriebszielen
- Ausgeprägte fachliche und disziplinarische Führungskompetenz, motivierende und entwicklungsorientierte Teamführung
- Verständnis von Vertrieb als steuerbare Funktion, strukturierte Vertriebsplanung und -nachhaltung
- Gutes Verständnis für regulierte Märkte, komplexe Leistungsstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Leistungen verständlich, bedarfsgerecht und kundenorientiert zu positionieren
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
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Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung des Vertriebs in Deutschland verantworten
- Nachhaltiges Wachstum und Umsatzziele erreichen
- Vertriebsteams fachlich und disziplinarisch führen und entwickeln
- Klare Strukturen, Transparenz und Performance-Steuerung schaffen
- Vertrieb als moderne, datenbasierte Organisation weiterentwickeln
- Erklärungsbedürftige Leistungen verständlich und kundengerecht positionieren
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- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Gesellschaften fördern
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- Einsatz moderner digitaler Tools fördern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Offene Feedbackkultur
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Über das Unternehmen
Reclay Gruppe
Branche
Consulting
Beschreibung
Die Reclay Gruppe gestaltet die Zukunft der Kreislaufwirtschaft, indem sie Stoffkreisläufe nachhaltig schließt, Ressourcen schont und innovative Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft entwickelt.
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