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Leitung Therapie – Physio | Ergo | Logo(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung von Physio-, Ergo- und Logotherapieabteilungen. Erste Führungserfahrung oder übernommene Verantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit flexibler, selbstbestimmter Arbeitsweise.
Anforderungen
- Ausbildung als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Atmungstherapeut:in oder Studium/Weiterbildung in Gesundheits-/Pflege-/Sozialmanagement oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erfahrung in Teamführung oder erste übernommene Verantwortung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Kenntnisse in Neurologie (Pflege, Assistenz), Rehabilitation, Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Logopädie, Sprachtherapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Ergotherapie
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Therapieabteilungen verantworten
- Einsatz unserer Therapeut:innen in Intensivpflege-WGs planen und koordinieren
- Eng mit Ärzt:innen und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bestehende Prozesse analysieren und Potenziale erkennen
- Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- Hohe Qualität der therapeutischen Versorgung sicherstellen
- Transparente Kommunikation und wertschätzendes Miteinander sorgen
- Team führen, motivieren, fördern und individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Neurologie (Pflege, Assistenz)
- Rehabilitation
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Ressortleitung
- Personalentwicklung
- Aus- und Fortbildung
- Logopädie
- Sprachtherapie
- Physiotherapie (Krankengymnastik)
- Ergotherapie
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Überdurchschnittliches Gehalt
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Flexible, selbstbestimmte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Starkes, interdisziplinäres Team
- Interdisziplinäres Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHomburg, Saarbrücken
- Interdisziplinäre Praxis | Physio, Ergo & Logo
Therapeutische Leitung – Interdisziplinäre Praxis | Physio, Ergo & Logo(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHomburg - Interdisziplinäre Praxis | Physio, Ergo & Logo
Therapeutische Leitung – Interdisziplinäre Praxis | Physio, Ergo & Logo(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHomburg, Kaiserslautern - Interdisziplinäre Praxis
Leitung Therapiebereich(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHomburg - Job refresh GmbH
Leitung Therapie & Gesundheitsmanagement – Physio, Ergo & Logopädie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKaiserslautern, Homburg
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Anforderungen
- Ausbildung als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Atmungstherapeut:in oder Studium/Weiterbildung in Gesundheits-/Pflege-/Sozialmanagement oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erfahrung in Teamführung oder erste übernommene Verantwortung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Kenntnisse in Neurologie (Pflege, Assistenz), Rehabilitation, Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Logopädie, Sprachtherapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Ergotherapie
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Therapieabteilungen verantworten
- Einsatz unserer Therapeut:innen in Intensivpflege-WGs planen und koordinieren
- Eng mit Ärzt:innen und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
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- Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- Hohe Qualität der therapeutischen Versorgung sicherstellen
- Transparente Kommunikation und wertschätzendes Miteinander sorgen
- Team führen, motivieren, fördern und individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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