Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung Team Personalservice(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Führung des Personalservice-Teams und bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration. Du sorgst für eine termingerechte Gehaltsabrechnung und optimierst die HR-Prozesse, während du das Team fachlich berätst und als zentrale Ansprechperson agierst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich
- •Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast und Termindruck
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse
- •Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Personalservice-Team führen und weiterentwickeln
- •Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse übernehmen
- •Termingerechte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung durchführen
- •Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich bearbeiten
- •Komplexe Entgeltfälle eigenständig bearbeiten
- •Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und digitalisieren
- •Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR übernehmen
- •Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen leisten
- •Jahresabschlüsse steuern und unterstützen
- •Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sein
- •Bei Audits und behördlichen Prüfungen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •betriebliches Gesundheitsmanagement
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •günstige Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- •regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell
- kbo Isar-Amper-KlinikumVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen, Haar
- Gewandhaus Gruber
Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErding - Pichlmayr Gruppe
Teamleitung Hauswirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTaufkirchen - BLANKENHAGEN Dienstleistungs GmbH
Teamleiter/ Vorarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEitting - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen
Leitung Team Personalservice(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Führung des Personalservice-Teams und bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration. Du sorgst für eine termingerechte Gehaltsabrechnung und optimierst die HR-Prozesse, während du das Team fachlich berätst und als zentrale Ansprechperson agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich
- •Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast und Termindruck
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse
- •Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Personalservice-Team führen und weiterentwickeln
- •Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse übernehmen
- •Termingerechte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung durchführen
- •Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich bearbeiten
- •Komplexe Entgeltfälle eigenständig bearbeiten
- •Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und digitalisieren
- •Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR übernehmen
- •Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen leisten
- •Jahresabschlüsse steuern und unterstützen
- •Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sein
- •Bei Audits und behördlichen Prüfungen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •betriebliches Gesundheitsmanagement
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •günstige Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
- •arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- •regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell
Über das Unternehmen
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet exzellente Versorgung in der Psychiatrie und Psychotherapie und legt Wert auf Menschlichkeit und Patientenzufriedenheit.
- kbo Isar-Amper-Klinikum
HR-Spezialist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen, Haar - Gewandhaus Gruber
Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErding - Pichlmayr Gruppe
Teamleitung Hauswirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTaufkirchen - BLANKENHAGEN Dienstleistungs GmbH
Teamleiter/ Vorarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEitting - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorTaufkirchen