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Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung(m/w/x)
Steuerung von Teilhabeprozessen und Entwicklung von ambulanten Pflege- und Assistenzangeboten. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege oder Sozialer Arbeit mit Case Management Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung mit Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Zusätzliche Qualifikation im Case Management
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung und aktiver Gestaltung
- Führungsqualitäten und Leitungserfahrung
- Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Fähigkeit zur Nutzung von Rahmenbedingungen für Leistungsbedarf und -erbringung
- Fundierte Kenntnisse in Teilhabeplanung
- Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Verantwortung für ambulante Pflege, Assistenz und Tagesförderstätte übernehmen
- Teilhabeprozesse im Case Management steuern
- Leistungssettings koordinieren
- Schnittstellenfunktion zu Behörden, Institutionen und Angehörigen wahrnehmen
- Angebot im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst entwickeln und erweitern
- Netzwerkarbeit als Ansprechperson für das Leistungsangebot leisten
- Nachfrage für das Leistungsangebot verantworten
- Zusammenarbeit zwischen Leistungsbereichen moderieren
- Standort Höhn mit dem Leistungsverbund verbinden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeitende
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Flexibilität eines großen Unternehmens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-ResidenzenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippe
- newcare home Neustadt
Pflegeprozessmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeustadt/ Westerwald - newcare home Neustadt
Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeustadt/ Westerwald - Alloheim
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Marienberg (Westerwald) - Heinrich-Haus gGmbH
Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHöhn
Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung(m/w/x)
Steuerung von Teilhabeprozessen und Entwicklung von ambulanten Pflege- und Assistenzangeboten. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege oder Sozialer Arbeit mit Case Management Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung mit Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Zusätzliche Qualifikation im Case Management
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung und aktiver Gestaltung
- Führungsqualitäten und Leitungserfahrung
- Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Fähigkeit zur Nutzung von Rahmenbedingungen für Leistungsbedarf und -erbringung
- Fundierte Kenntnisse in Teilhabeplanung
- Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Verantwortung für ambulante Pflege, Assistenz und Tagesförderstätte übernehmen
- Teilhabeprozesse im Case Management steuern
- Leistungssettings koordinieren
- Schnittstellenfunktion zu Behörden, Institutionen und Angehörigen wahrnehmen
- Angebot im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst entwickeln und erweitern
- Netzwerkarbeit als Ansprechperson für das Leistungsangebot leisten
- Nachfrage für das Leistungsangebot verantworten
- Zusammenarbeit zwischen Leistungsbereichen moderieren
- Standort Höhn mit dem Leistungsverbund verbinden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeitende
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Flexibilität eines großen Unternehmens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits
Über das Unternehmen
Heinrich-Haus gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Ausbildung und Dienstleistungen im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an.
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippe - newcare home Neustadt
Pflegeprozessmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeustadt/ Westerwald - newcare home Neustadt
Stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeustadt/ Westerwald - Alloheim
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Marienberg (Westerwald) - Heinrich-Haus gGmbH
Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHöhn