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VAVaillant Deutschland GmbH & Co. KG

Leitung Service Contact Center im Job-Tandem(m/w/x)

Remscheid
Teilzeitmit HomeofficeSenior

Gemeinsame Führung eines Service Contact Centers mit 45 Mitarbeitenden für Wärmepumpen und Heizgeräte. Mehrjährige Führungserfahrung im Service Contact Center erforderlich. Hybrides Arbeiten mit temporärer mobiler Arbeit aus EU-Land.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Betriebswirtschaft, Service Management, Kommunikation)
  • Mehrjährige Führungserfahrung (Service Contact Center/Service-nah)
  • Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Performance-Steuerung, Prozessoptimierung, kundenorientierten Servicekonzepten
  • Erfahrung mit Job-Sharing/Tandem-Modellen, Change/Transformationsprojekten (von Vorteil)
  • Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke
  • Förderung von Zusammenarbeit
  • Proaktives und konstruktives Herangehen an Veränderungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Gemeinsame Gestaltung der Zukunft des Service Contact Centers
  • Verbindung von moderner Führung und operativer Exzellenz
  • Schaffung eines Umfelds für Servicequalität, Mitarbeitenden-Entwicklung und Kundenorientierung
  • Gemeinsame Führung des Service Contact Centers (ca. 45 Mitarbeitende)
  • Übernahme disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
  • Sicherstellung einer klaren, einheitlichen Führung für das Team
  • Sinnvolle Strukturierung von Verantwortungsbereichen
  • Enge Abstimmung mit der Tandem-Partnerin
  • Zuverlässige gegenseitige Vertretung
  • Gemeinsame Zieldefinition für Stabilität, Orientierung und Vertrauen im Team
  • Sicherstellung von transparenter Kommunikation im Team
  • Treffen abgestimmter Entscheidungen für das Team
  • Effiziente Organisation der Kundendienstauftragsannahme
  • Effiziente Organisation der Terminierung
  • Effiziente Organisation der Kapazitätsplanung der Kundendiensttechniker
  • Effiziente Organisation der Routenplanung der Kundendiensttechniker
  • Steuerung der operativen Performance anhand relevanter Kennzahlen
  • Ableitung gezielter Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
  • Ableitung gezielter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Vertretung des Service Contact Centers nach innen und außen
  • Gemeinsames Vorantreiben der Prozessstandardisierung
  • Gemeinsames Vorantreiben der Prozessdigitalisierung
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung von Weiterentwicklungsprozessen
  • Sichere Führung des Teams durch Transformation
  • Sichere Führung des Teams durch neue Serviceanforderungen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Maßgeschneiderte Schulungsprogramme

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Mitarbeit in internationalen Projekten

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Workation & Sabbatical

  • Temporär mobil arbeiten aus EU-Land

Mentoring & Coaching

  • Klar strukturierter Onboarding-Prozess
  • Onboarding-App

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassende präventive Gesundheitsberatung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gesundheitschecks durch Betriebsarzt

Sonstige Vorteile

  • Freiwillige Grippeschutzimpfungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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