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gsm GmbH
letzten Monat

Leitung Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung(m/w/x)

Berlin, Kiel
VollzeitRemoteSenior

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Produktentwicklung in der Erwachsenenbildung. Du analysierst Markttrends, entwickelst innovative Produkte und führst ein Team, während du strategische Prozesse optimierst und ein Netzwerk von Partnern aufbaust.

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Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Innovationsmanagement oder organisationsübergreifenden Innovationsprozessen
  • •Fähigkeit zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung strategischer Optionen
  • •Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung förderfähiger Bildungsprodukte, Kalkulationen und Konzeptarbeit
  • •Sicherer Umgang mit Trends in der Erwachsenenbildung, Coaching, Arbeitsmarkt und neuen Zielgruppen
  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • •Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
  • •Organisationsstärke, Kreativität für Produktentwicklung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • •Hoher Qualitätsanspruch, Strukturiertheit und Gewissenhaftigkeit
  • •Sehr sichere Nutzung von Office Anwendungen, insbesondere MS Word/PowerPoint und Vertrautheit mit CRM-Systemen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Markttrends beobachten und analysieren
  • •Strategisch relevante Innovationsfelder ableiten
  • •Neue Produkte und Formate entwickeln und erproben
  • •Umsetzbare Konzepte und Prototypen für Coaching erstellen
  • •Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen begleiten
  • •Strukturierten Innovationsprozess aufbauen und weiterentwickeln
  • •Fachliche Entscheidungsinstanz und Ansprechperson sein
  • •Produktentwickler:innen bei der Erstellung AZAV-konformer Konzepte anleiten
  • •Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Produktentwicklung
  • •Ganzheitliche Personalverantwortung übernehmen
  • •Teammitglieder führen und entwickeln
  • •Systematische Einarbeitung und Personalbedarfsplanung durchführen
  • •Aktiv bei Personalbeschaffung und -einstellung mitwirken
  • •Tagesgeschäft fachlich leiten und organisieren
  • •Aufgaben verteilen und Zielerreichung steuern
  • •Korrekte Kalkulationen und förderfähige Konzepte entwickeln
  • •Fachliche Prüfung und Sicherstellung der Anforderungen durchführen
  • •Abteilungsbezogene Abläufe strategisch definieren und optimieren
  • •KPI-System zur Sicherstellung der Leistung aufbauen und steuern
  • •Internes und externes Partnernetzwerk entwickeln

Tools & Technologien

MS WordPowerPointCRM-Systeme

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Mentoring & Coaching

  • •Digitale Coachingplattform
  • •Methodische Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kreativer Freiraum
  • •Engagiertes und kreatives Team

Weiterbildungsangebote

  • •Systematische Weiterbildung
  • •Interne Weiterbildung

Familienfreundlichkeit

  • •Familienfreundliches Unternehmen

Modernes Büro

  • •Moderne Ausstattung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Sonstige Vorteile

  • •Wertschätzung

Sinnstiftende Arbeit

  • •Eigenverantwortlichkeit

Snacks & Getränke

  • •Freie Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens gsm GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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