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NA
NATUS GmbH & Co. KG
vor 2 Monaten

Leitung Personal(m/w/x)

Trier
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für strategische und operative Personalaktivitäten und entwickelst das HR-Team weiter. Du gestaltest moderne HR-Prozesse, berätst Führungskräfte und koordinierst Schulungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben.

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Anforderungen

  • •Führungspersönlichkeit mit Authentizität und analytischer Stärke
  • •Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • •Einschlägiges Fachwissen und methodische Kompetenz in Personalentwicklung
  • •Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit
  • •Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Engagement
  • •Begeisterung für HR-Arbeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • •Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
  • •Innovationskraft und Leidenschaft für aktives Gestalten des Wandels

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Strategische und operative Personalaktivitäten verantworten
  • •HR-Team führen und weiterentwickeln
  • •Nachhaltige Personalstrategie für die Unternehmensgruppe entwickeln und umsetzen
  • •Personalentwicklung mit zukunftsfähigen Strategien und Instrumenten weiterentwickeln
  • •Führungskräfte in Personalfragen kompetent beraten
  • •Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Entwicklung unterstützen
  • •Karriere- und Nachfolgeplanungen professionell begleiten
  • •Schulungs- und Trainingsmaßnahmen koordinieren und evaluieren
  • •Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte leiten oder unterstützen
  • •Moderne HR-Prozesse und -Instrumente gestalten
  • •Operative Exzellenz entlang des Employee-Life-Cycles sicherstellen
  • •Rekrutierungsaktivitäten für Fach- und Führungskräfte durchführen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Betriebsrat pflegen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Gleitende Arbeitszeit

Mentoring & Coaching

  • •Strukturierter Einarbeitungsprozess

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Flache Hierarchien

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitsfördernde Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NATUS GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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