Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

EMEmil Löffelhardt GmbH & Co. KG

vor 8 Tagen

Leitung Personal und Recht(m/w/x)

Schorndorf

VollzeitVor OrtSenior

AI/ML

Nejo KI-Zusammenfassung

Jetzt bewerben

Verantwortung für Personalarbeit und ausgewählte Rechtsthemen bei einem Familienunternehmen im Elektrogroßhandel. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition erforderlich. Fokus auf strategische Personal- und Karriereplanung.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im praxisnahen Vertragsrecht
Idealerweise Erfahrung in mittelständischem Handelsunternehmen
Unternehmerischer Weitblick
Klare Hands-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen
Mittelstandsdenke
Beharrlichkeit
Empathie
Offenheit
Hohe Beratungskompetenz
Absoluter Teamplayer
Führung durch Vorbild
Identifikation mit Werten, Kultur und Tradition eines Familienunternehmens
Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools von Vorteil

Aufgaben

Das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit verantworten
Ausgewählte rechtliche Themen verantworten
Strategische Personal- und Karriereplanung fokussieren
Systematische Entwicklung von Führungskräften vorantreiben
Geschäftsführung und Führungsebene beraten
Implementierung von Changemanagement-Prozessen begleiten
Mitarbeitende und Führungskräfte auf digitale Arbeitswelt vorbereiten
Kompetenzen gezielt ausbauen
Nachhaltige Transformationsprozesse verankern
Erarbeitung von Wertebildern vorantreiben
Gelebte, zukunftsorientierte Führungskultur gestalten
Ausbildung der Zukunft gestalten
Moderne Konzepte für Nachwuchskräfte entwickeln
Professionelles Onboarding für Quereinsteiger etablieren
Gehaltsabrechnung verantworten
Personalverwaltung verantworten
HR-Prozesse weiterentwickeln
Gesamtes Vertragswesen verantworten
Verträge prüfen, verhandeln und gestalten
Gewährleistungsthemen mit Kunden bearbeiten
Beratung bei rechtlichen Fragestellungen übernehmen
Arbeitsrechtsthemen bearbeiten
Fuhrparkmanagement übernehmen
Arbeitssicherheit übernehmen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

moderne HR-Tools

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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