Flughafen München GmbH
Senior Asset Manager Betriebsimmobilien(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Freising
ab 75.000 - 92.000 / Jahr
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AEAeroGround Flughafen München GmbH
Leitung operatives Recruiting(m/w/x)
Freising
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des operativen Recruiting-Teams für die Personalgewinnung bei einem Dienstleister für Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung. Masterstudium Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der Personalgewinnung
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Routinierter Umgang mit M365
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Einverständnis zur gesetzlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- Teamleitungs- und Motivationsfähigkeit
- Konfliktlösungsorientierung und Belastbarkeit
Aufgaben
- Das operative Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich übernehmen
- Nationale und internationale Personalgewinnungsstrategien entwickeln
- Recruiting-Events und Messen mit dem Team umsetzen
- Den gesamten Einstellungsprozess operativer Mitarbeitender verantworten
- Prozessunterlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben weiterentwickeln
- Wohnraumkonzepte für neue Mitarbeitende projektieren und umsetzen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Personalwesen erstellen
- Strategische Maßnahmen aus Marktanalysen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- M365
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensiver OnBoarding Prozess
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in alle Fachbereiche
- Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobile-Office möglich
Attraktive Vergütung
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Bayern
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Wintermarkt
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Reiseangebote
- Internes Reisebüro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AeroGround Flughafen München GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFreising - AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFreising - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - Munich Airport International GmbH
Head of Competence(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFreising
AEAeroGround Flughafen München GmbH
Leitung operatives Recruiting(m/w/x)
Freising
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des operativen Recruiting-Teams für die Personalgewinnung bei einem Dienstleister für Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung. Masterstudium Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der Personalgewinnung
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Routinierter Umgang mit M365
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Einverständnis zur gesetzlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- Teamleitungs- und Motivationsfähigkeit
- Konfliktlösungsorientierung und Belastbarkeit
Aufgaben
- Das operative Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich übernehmen
- Nationale und internationale Personalgewinnungsstrategien entwickeln
- Recruiting-Events und Messen mit dem Team umsetzen
- Den gesamten Einstellungsprozess operativer Mitarbeitender verantworten
- Prozessunterlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben weiterentwickeln
- Wohnraumkonzepte für neue Mitarbeitende projektieren und umsetzen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Personalwesen erstellen
- Strategische Maßnahmen aus Marktanalysen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- M365
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensiver OnBoarding Prozess
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in alle Fachbereiche
- Faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobile-Office möglich
Attraktive Vergütung
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Bayern
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Wintermarkt
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Reiseangebote
- Internes Reisebüro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AeroGround Flughafen München GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
AeroGround Flughafen München GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet alle land- und luftseitigen Services rund um die Flugzeug-, Gepäck- und Passagierabfertigung am Flughafen München an.
Noch nicht perfekt?
- Flughafen München GmbH
Senior Asset Manager Betriebsimmobilien(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFreisingab 75.000 - 92.000 / Jahr - AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFreising - AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFreising - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - Munich Airport International GmbH
Head of Competence(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFreising