Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden im Kundeninnendienst für Raumklima-Lösungen. Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst erforderlich. Mitgestaltung von Serviceprozessen und Digitalisierung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung (Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Service)
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Technisches Verständnis und Erfahrung in serviceorientierten Organisationen
- Erfahrung in Kennzahlenanalyse, Prozesssteuerung und -optimierung
- Kenntnisse in Change-Management und Organisations-/Teamweiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden im Kundeninnendienst
- Weiterentwicklung des Teams im Kundeninnendienst
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Vereinbarte Service Level Agreements (SLA) einhalten
- Effiziente Bearbeitung von Serviceanfragen verantworten
- Effiziente Bearbeitung von Reklamationen verantworten
- Effiziente Bearbeitung kaufmännischer Vorgänge verantworten
- Relevante KPIs analysieren
- Relevante KPIs steuern
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
- Prozesse im Kundenservice weiterentwickeln
- Strukturen im Kundenservice weiterentwickeln
- Digitale Lösungen im Kundenservice weiterentwickeln
- An der Service- und Organisationsstrategie mitwirken
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten
- Reporting für den Bereich verantworten
- Budgetplanung für den Bereich verantworten
- Performance des Bereichs verantworten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Nachhaltiges Netzwerk innerhalb der Zehnder Group ausbauen
- Kundenorientierte Servicekultur fördern
- Leistungsstarke Servicekultur fördern
- Zukunftsgerichtete Servicekultur fördern
- Weitere, der Funktion angemessene Aufgaben übernehmen
- Bei Bedarf aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
- Team unterstützen
- Kontinuität der Serviceleistungen sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortung fördern
- Serviceprozesse mitgestalten
- Zukunftsorientiertes Umfeld
- Moderne Arbeitsweisen
- JobRad
- Digitalisierung mitgestalten
- Interessante Aufgabe
- Internationales Umfeld
- Engagiertes Team
- Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hilfsbereites Team
- Familiäre Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit fördern
- Innovation fördern
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Benefits
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Subventionierte Kantine
- Hansefit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zehnder Group Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Zehnder Group Deutschland GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil der internationalen Zehnder Group und spezialisiert auf Lösungen für saubere Luft.
zehnder-systems.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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