Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung KI-Einführung(m/w/x)
Einführung von KI-Lösungen in der Holding Süd, von der Idee bis zum Betrieb, für einen familiengeführten Handwerksbetrieb. Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit sichtbarem Impact.
Anforderungen
- Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung (Rollout, Standardisierung, Betrieb)
- Starke Fähigkeiten im Enablement und Training
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kenntnisse in Copilot/Agenten, Power Platform/Automatisierung, Dokumentenprozessen (PDF/Word/LV) und Erfahrung im Bau-/Projektumfeld (von Vorteil)
Aufgaben
- KI in der Holding Süd praktisch einführen
- Wertschöpfung durch KI steigern
- KI-Einführung steuern (Idee bis Betrieb)
- KI-Themen nach Wertschöpfung priorisieren
- Nutzen von KI über KPIs transparent darstellen
- KI-Lösungen im M365-Ökosystem implementieren
- Copilot implementieren und weiterentwickeln
- Strategisch relevante KI-Themen außerhalb von M365 identifizieren
- Strategisch relevante KI-Themen bewerten
- Strategisch relevante KI-Themen pilotieren
- Power-User-Netzwerk aufbauen
- Champions-Netzwerk aufbauen
- Train-the-Trainer-Konzepte umsetzen
- Praxisnahe Schulungen durchführen
- Sprechstunden anbieten
- Best Practices teilen
- Standards für Qualität sichern
- Standards für Dokumentation sichern
- Standards für Versionierung sichern
- Standards für Abnahmekriterien sichern
- Governance pragmatisch umsetzen
- Berechtigungen mit IT und Datenschutz regeln
- Datenklassen mit IT und Datenschutz regeln
- Freigaben mit IT und Datenschutz regeln
- Nutzen durch KPIs nachweisen
- Nutzen kontinuierlich verbessern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI-Tools
- Copilot/Agenten
- Power Platform/Automatisierung
- Dokumentenprozesse (PDF/Word/LV)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Sicheres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Sichtbarer Impact
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- spiekermann ingenieure gmbhVollzeitnur vor OrtSeniorMünchen, Düsseldorf, Darmstadt
- E-Works Mobility GmbH
AI Officer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning - RSM Ebner Stolz
KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf, Köln, München, Stuttgart - XITASO GmbH
Senior AI Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAugsburg, Krumbach (Schwaben), Berlin, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruheab 76.000 / Jahr - Dorsch Engineers GmbH
KI-Manager / AI Lead – Wasser & Umwelt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
Leitung KI-Einführung(m/w/x)
Einführung von KI-Lösungen in der Holding Süd, von der Idee bis zum Betrieb, für einen familiengeführten Handwerksbetrieb. Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit sichtbarem Impact.
Anforderungen
- Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung (Rollout, Standardisierung, Betrieb)
- Starke Fähigkeiten im Enablement und Training
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kenntnisse in Copilot/Agenten, Power Platform/Automatisierung, Dokumentenprozessen (PDF/Word/LV) und Erfahrung im Bau-/Projektumfeld (von Vorteil)
Aufgaben
- KI in der Holding Süd praktisch einführen
- Wertschöpfung durch KI steigern
- KI-Einführung steuern (Idee bis Betrieb)
- KI-Themen nach Wertschöpfung priorisieren
- Nutzen von KI über KPIs transparent darstellen
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- Copilot implementieren und weiterentwickeln
- Strategisch relevante KI-Themen außerhalb von M365 identifizieren
- Strategisch relevante KI-Themen bewerten
- Strategisch relevante KI-Themen pilotieren
- Power-User-Netzwerk aufbauen
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- Train-the-Trainer-Konzepte umsetzen
- Praxisnahe Schulungen durchführen
- Sprechstunden anbieten
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- Standards für Qualität sichern
- Standards für Dokumentation sichern
- Standards für Versionierung sichern
- Standards für Abnahmekriterien sichern
- Governance pragmatisch umsetzen
- Berechtigungen mit IT und Datenschutz regeln
- Datenklassen mit IT und Datenschutz regeln
- Freigaben mit IT und Datenschutz regeln
- Nutzen durch KPIs nachweisen
- Nutzen kontinuierlich verbessern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Power Platform/Automatisierung
- Dokumentenprozesse (PDF/Word/LV)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Sicheres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Sichtbarer Impact
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Holding Süd
Branche
Construction
Beschreibung
Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die das Handwerk zukunftsorientiert gestaltet. Sie legt Wert auf Teamarbeit und Innovation für nachhaltige Lösungen.
Noch nicht perfekt?
- spiekermann ingenieure gmbh
KI-Manager / AI Lead – Wasser & Umwelt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen, Düsseldorf, Darmstadt - E-Works Mobility GmbH
AI Officer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning - RSM Ebner Stolz
KI-Berater für Enterprise GPT und Microsoft Copilot(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf, Köln, München, Stuttgart - XITASO GmbH
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAugsburg, Krumbach (Schwaben), Berlin, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruheab 76.000 / Jahr - Dorsch Engineers GmbH
KI-Manager / AI Lead – Wasser & Umwelt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen