Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung IT Application Management & Operations(m/w/x)
Führung der Abteilung Anwendungsmanagement 1 für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entgeltumwandlung in Freizeit.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ Ausbildung im mathematischen/IT-Umfeld mit Berufserfahrung
- Hohe IT-Affinität, Verständnis für IT-Betriebs-/Anwendungsmanagement; idealerweise Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Prozessorientierung, selbständige, systematische, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Change Management, Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder Projekt-/Linienverantwortung)
Aufgaben
- Führung der Abteilung „Anwendungsmanagement 1“ übernehmen
- Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team tragen
- Zukunft unserer Anwendungslandschaft gestalten
- Strategische Planung der Anwendungslandschaft
- Operative Umsetzung im täglichen IT-Betrieb
- Stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen verantworten
- SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld betreuen
- Regulatorische Anforderungen einhalten
- Eng mit weiteren IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen im Konzern zusammenarbeiten
- Reibungslose Service- und Prozesskette sicherstellen
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team methodisch weiterentwickeln
- Team persönlich weiterentwickeln
- Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung schaffen
- Rahmenbedingungen für kontinuierliche Weiterbildung schaffen
- Rahmenbedingungen für gemeinsames Wachstum schaffen
- Aufgaben der Abteilung planen
- Aufgaben der Abteilung steuern
- Aufgaben der Abteilung kontrollieren
- Budgetplanung durchführen
- Ressourcenplanung durchführen
- Externe Dienstleister beauftragen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Effiziente Leistungserbringung sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherstellen
- Bei Personalentwicklung mitwirken
- Bei Organisationsentwicklung mitwirken
- Beim strategischen Management der Hauptabteilung mitwirken
- Beim strategischen Management des Bereiches mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Siebel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Getränke
- Coffee Lounge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Vorteile
- JobRad
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main - TROVA Personal- und Managementberatung
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 70 - 137 / Monat - DELA Lebensversicherungen
mitarbeitende Teamleitung Antragsservice & Risikoprüfung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - DELA Lebensversicherungen
Mitarbeitende Teamleitung Vertragsservice und Leistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorfab 64.500 - 80.000 / Jahr
Leitung IT Application Management & Operations(m/w/x)
Führung der Abteilung Anwendungsmanagement 1 für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entgeltumwandlung in Freizeit.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ Ausbildung im mathematischen/IT-Umfeld mit Berufserfahrung
- Hohe IT-Affinität, Verständnis für IT-Betriebs-/Anwendungsmanagement; idealerweise Erfahrung mit SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Prozessorientierung, selbständige, systematische, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
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Aufgaben
- Führung der Abteilung „Anwendungsmanagement 1“ übernehmen
- Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team tragen
- Zukunft unserer Anwendungslandschaft gestalten
- Strategische Planung der Anwendungslandschaft
- Operative Umsetzung im täglichen IT-Betrieb
- Stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen verantworten
- SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld betreuen
- Regulatorische Anforderungen einhalten
- Eng mit weiteren IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen im Konzern zusammenarbeiten
- Reibungslose Service- und Prozesskette sicherstellen
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team methodisch weiterentwickeln
- Team persönlich weiterentwickeln
- Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung schaffen
- Rahmenbedingungen für kontinuierliche Weiterbildung schaffen
- Rahmenbedingungen für gemeinsames Wachstum schaffen
- Aufgaben der Abteilung planen
- Aufgaben der Abteilung steuern
- Aufgaben der Abteilung kontrollieren
- Budgetplanung durchführen
- Ressourcenplanung durchführen
- Externe Dienstleister beauftragen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Effiziente Leistungserbringung sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherstellen
- Bei Personalentwicklung mitwirken
- Bei Organisationsentwicklung mitwirken
- Beim strategischen Management der Hauptabteilung mitwirken
- Beim strategischen Management des Bereiches mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Siebel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive Sonderzahlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Snacks & Getränke
- Coffee Lounge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
Kinderbetreuung
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Branche
Insurance
Beschreibung
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