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Leitung Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung(m/w/x)
Koordination eines interdisziplinären Teams für Frühförderung von Kindern mit und ohne Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge oder Heilpädagoge erforderlich. Feste Jahressonderzahlung (85%) und Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge
- Ressourcenorientierter, systemischer Arbeitsansatz
- Einfühlungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Institutionen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein
- Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinärem Team
- Leitungserfahrung (idealerweise)
Aufgaben
- Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams
- Planung von Frühfördermaßnahmen
- Umsetzung von Frühfördermaßnahmen
- Evaluation von Frühfördermaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern
- Enge Zusammenarbeit mit Kitas
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Sicherstellung der Qualität der Frühförderangebote
- Fachliche Unterstützung für das Team
- Supervision für das Team
- Weiterentwicklung von Konzepten zur Frühförderung
- Weiterentwicklung von Programmen zur Frühförderung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Attraktive Vergütung
- Feste Jahressonderzahlung (85%)
- Feste Gehaltssteigerungen (Betriebszugehörigkeit)
Sonstige Zulagen
- Zulagen (Betriebszugehörigkeit)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage (24.12. und 31.12.)
Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Schulungsprogramm
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Monatlicher Zuschuss Fitnessstudio FitX
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorDuisburgab 53.300 - 57.180 / Jahr
- Caritasverband Duisburg e.V.
Teamleitung Sozialpädagoge / Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDuisburg - Bethanien Diakonissen-Stiftung
Leitung für Kindertagesstätte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMoers - Lebenshilfe Essen e.V.
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
Heilpädagogin/Heilpädagoge Frühförderstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
Leitung Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung(m/w/x)
Koordination eines interdisziplinären Teams für Frühförderung von Kindern mit und ohne Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge oder Heilpädagoge erforderlich. Feste Jahressonderzahlung (85%) und Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge
- Ressourcenorientierter, systemischer Arbeitsansatz
- Einfühlungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Institutionen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein
- Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinärem Team
- Leitungserfahrung (idealerweise)
Aufgaben
- Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams
- Planung von Frühfördermaßnahmen
- Umsetzung von Frühfördermaßnahmen
- Evaluation von Frühfördermaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern
- Enge Zusammenarbeit mit Kitas
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Sicherstellung der Qualität der Frühförderangebote
- Fachliche Unterstützung für das Team
- Supervision für das Team
- Weiterentwicklung von Konzepten zur Frühförderung
- Weiterentwicklung von Programmen zur Frühförderung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Attraktive Vergütung
- Feste Jahressonderzahlung (85%)
- Feste Gehaltssteigerungen (Betriebszugehörigkeit)
Sonstige Zulagen
- Zulagen (Betriebszugehörigkeit)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage (24.12. und 31.12.)
Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Schulungsprogramm
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Monatlicher Zuschuss Fitnessstudio FitX
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Träger der sozialpädagogischen Behindertenhilfe im Sozialraum Duisburg.
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Leitung Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburgab 53.300 - 57.180 / Jahr - Caritasverband Duisburg e.V.
Teamleitung Sozialpädagoge / Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDuisburg - Bethanien Diakonissen-Stiftung
Leitung für Kindertagesstätte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMoers - Lebenshilfe Essen e.V.
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
Heilpädagogin/Heilpädagoge Frühförderstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg