Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich(m/w/x)
Leitung eines Inklusions-Kindergartens mit 79 Plätzen und 15-20 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Elementarpädagogik) oder Fachschulausbildung (Erziehung) erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und Einbindung in multidisziplinäres Team.
Anforderungen
- Fachschulausbildung (Erziehung) oder Studium (Elementarpädagogik)
- Freude an inklusiver Pädagogik
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Wertschätzung und Sensibilität für Familien mit behinderten Angehörigen
- Engagement für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
Aufgaben
- Leitung der Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen
- Leitung eines Teams von 15-20 Mitarbeiter:innen
- Organisation der Aufnahmeprozesse für 79 Kitaplätze
- Organisation des operativen Tagesgeschäftes
- Zusammenarbeit mit der Leitung des Schulkindergartens
- Austausch mit Kolleg:innen in Leitungsebene
- Mitarbeit in Gruppen mit bis zu 25 Kindern (1 Jahr bis Schuleintritt)
- Begleitung und Förderung von Kindern
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Organisation von regelmäßigen Teambesprechungen
- Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
- Organisation von regelmäßigen Dienstbesprechungen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
Mitarbeiterrabatte
- Weitere Vergünstigungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
Startup-Atmosphäre
- Einbindung in engagiertes, motiviertes und multidisziplinäres Team
Mentoring & Coaching
- Fachlicher Rückhalt
- Kollegiale Beratung
- Supervision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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Anforderungen
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- Freude an inklusiver Pädagogik
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- Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Wertschätzung und Sensibilität für Familien mit behinderten Angehörigen
- Engagement für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
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- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
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- Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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- Kollegiale Beratung
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Über das Unternehmen
Lebenshilfe Aalen
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und setzt sich für die Interessen von Menschen mit Behinderung ein.
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