Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz(m/w/x)
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen für Wohnangebote geistig Behinderter und Kitas. Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Jahressonderzuwendungen und Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
Anforderungen
- Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (Immobilien-, Bau-, Facility Management/Technik), idealerweise Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Immobilienmanagement
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Identifikation mit Werten und Leitbild der Caritas Lebenswelten
Aufgaben
- Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen gewährleisten
- Verantwortlichkeiten zwischen Eigentümern, Vermietern, Dienstleistern, Nutzenden/Mietern und der Caritas Lebenswelten GmbH regeln
- Gesamtes Gebäudemanagement zentral organisieren, koordinieren und weiterentwickeln
- Immobilienbezogene Themen strategisch steuern
- Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen planen
- Notwendigkeit von Maßnahmen durch das Haustechnik-Team prüfen
- Aufgaben des Haustechnik-Teams leiten und koordinieren
- Wirtschaftliche, fachgerechte und dokumentierte Arbeitsweise des Haustechnik-Teams sicherstellen
- Zentrale Rahmenverträge aufbauen und pflegen
- Beschaffungsprozesse standardisieren
- Angebote auf Wirtschaftlichkeit prüfen
- Externe Unternehmen beauftragen, steuern und kontrollieren
- Geschäftsführung bei der Wahrnehmung von Arbeitsgeberpflichten im Arbeitsschutz unterstützen
- Erforderliche Prozesse im Arbeitsschutz koordinieren
- Technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Maßnahmen an allen Standorten umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
Sonstige Zulagen
- Zahlung von verschiedenen Zuschlägen
Boni & Prämien
- Jahressonderzuwendungen
Sonstige Vorteile
- Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen
- Entgeltumwandlungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter*innen-Tage
- Betriebsausflüge
Sinnstiftende Arbeit
- Beteiligung an Qualitäts- und Arbeitsprozessen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschlandticket
Weiterbildungsangebote
- Internes Fortbildungsprogramm
- Bildungsurlaub
- Fortbildungstage
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlicher AZV-Tag
- Regenerationstage
Mitarbeiterrabatte
- Firmenrabatt beim Urban Sports Club
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAachen
Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz(m/w/x)
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen für Wohnangebote geistig Behinderter und Kitas. Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Jahressonderzuwendungen und Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
Anforderungen
- Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (Immobilien-, Bau-, Facility Management/Technik), idealerweise Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Immobilienmanagement
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Identifikation mit Werten und Leitbild der Caritas Lebenswelten
Aufgaben
- Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Gebäuden und Anlagen gewährleisten
- Verantwortlichkeiten zwischen Eigentümern, Vermietern, Dienstleistern, Nutzenden/Mietern und der Caritas Lebenswelten GmbH regeln
- Gesamtes Gebäudemanagement zentral organisieren, koordinieren und weiterentwickeln
- Immobilienbezogene Themen strategisch steuern
- Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen planen
- Notwendigkeit von Maßnahmen durch das Haustechnik-Team prüfen
- Aufgaben des Haustechnik-Teams leiten und koordinieren
- Wirtschaftliche, fachgerechte und dokumentierte Arbeitsweise des Haustechnik-Teams sicherstellen
- Zentrale Rahmenverträge aufbauen und pflegen
- Beschaffungsprozesse standardisieren
- Angebote auf Wirtschaftlichkeit prüfen
- Externe Unternehmen beauftragen, steuern und kontrollieren
- Geschäftsführung bei der Wahrnehmung von Arbeitsgeberpflichten im Arbeitsschutz unterstützen
- Erforderliche Prozesse im Arbeitsschutz koordinieren
- Technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Maßnahmen an allen Standorten umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
Sonstige Zulagen
- Zahlung von verschiedenen Zuschlägen
Boni & Prämien
- Jahressonderzuwendungen
Sonstige Vorteile
- Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen
- Entgeltumwandlungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter*innen-Tage
- Betriebsausflüge
Sinnstiftende Arbeit
- Beteiligung an Qualitäts- und Arbeitsprozessen
Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
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Weiterbildungsangebote
- Internes Fortbildungsprogramm
- Bildungsurlaub
- Fortbildungstage
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlicher AZV-Tag
- Regenerationstage
Mitarbeiterrabatte
- Firmenrabatt beim Urban Sports Club
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Über das Unternehmen
Caritas Lebenswelten GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen.
Noch nicht perfekt?
- AKKO Immobilien GmbH
Leiter Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschweiler - Alexianer GmbH
Fachbereichsleitung für Heizung, Lüftung und Sanitär(m/w/x)
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Property Manager:in Wohnen(m/w/x)
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