Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung HR(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle für rund 70 Mitarbeiter:innen. Du entwickelst strategische Prozesse sowie moderne Standards für das Unternehmen weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung in strategischem und operativem Personalmanagement oder vergleichbar
- •Analytisches Denken, strategische Intelligenz und operative Umsetzungsstärke
- •Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- •Interesse an Prozessoptimierung
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- •Verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2)
- •Pkw-Führerschein
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise als HR Lead
- •Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- •Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- •Hohe Umsetzungsstärke und strategisches Denken
- •Souveräne Kommunikation, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise Personio-Erfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamte HR-Strategie und Prozesse verantworten
- •HR-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- •HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Konflikt- und Eskalationsmanagement übernehmen
- •Rechtskonforme Personaladministration sicherstellen
- •Comp- und Benefits-Modelle steuern
- •Schnittstelle zur Payroll bilden
- •Personalentwicklung und Feedbackprozesse aufbauen
- •HR-KPIs und Reportings weiterentwickeln
- •HR-Systemlandschaft und Workflows digitalisieren
- •HR-Richtlinien und Standards gestalten
- •Interne Kommunikation zu HR-Themen übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Erfolgsabhängige Komponenten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 + 1 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
- •Coach & gezielte Förderung
Moderne Technikausstattung
- •Technisch top ausgestattete Arbeitsplätze
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessante Projekte
- •Spannender Aufgabenbereich
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Hoher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Workation im In- und Ausland
- •Versicherungsschutz bei Workation
Firmenfahrrad
- •Fahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote durch Wellhub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vital-Ecke
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- krick.com GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorEibelstadt
- Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Business Partner & Development Manager People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWürzburg - Stadtbau Würzburg GmbH
Meister:Techniker als Teamleitung im Regiebetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWürzburg - Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Head of Professional Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg
Leitung HR(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR-Team und gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle für rund 70 Mitarbeiter:innen. Du entwickelst strategische Prozesse sowie moderne Standards für das Unternehmen weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung in strategischem und operativem Personalmanagement oder vergleichbar
- •Analytisches Denken, strategische Intelligenz und operative Umsetzungsstärke
- •Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- •Interesse an Prozessoptimierung
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- •Verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2)
- •Pkw-Führerschein
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise als HR Lead
- •Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- •Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- •Hohe Umsetzungsstärke und strategisches Denken
- •Souveräne Kommunikation, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise und Stakeholder-Management
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise Personio-Erfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamte HR-Strategie und Prozesse verantworten
- •HR-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
- •HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Konflikt- und Eskalationsmanagement übernehmen
- •Rechtskonforme Personaladministration sicherstellen
- •Comp- und Benefits-Modelle steuern
- •Schnittstelle zur Payroll bilden
- •Personalentwicklung und Feedbackprozesse aufbauen
- •HR-KPIs und Reportings weiterentwickeln
- •HR-Systemlandschaft und Workflows digitalisieren
- •HR-Richtlinien und Standards gestalten
- •Interne Kommunikation zu HR-Themen übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Erfolgsabhängige Komponenten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 + 1 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
- •Coach & gezielte Förderung
Moderne Technikausstattung
- •Technisch top ausgestattete Arbeitsplätze
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Interessante Projekte
- •Spannender Aufgabenbereich
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Hoher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Workation im In- und Ausland
- •Versicherungsschutz bei Workation
Firmenfahrrad
- •Fahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote durch Wellhub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vital-Ecke
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Über das Unternehmen
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf SAP- und OpenText-Lösungen.
- krick.com GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEibelstadt - Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Business Partner & Development Manager People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWürzburg - Stadtbau Würzburg GmbH
Meister:Techniker als Teamleitung im Regiebetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWürzburg - Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Head of Professional Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg